专家：互联网人才需求仍很旺盛

　　“今年来高校招聘大学生的企业不会减少，至少会与去年持平。”四川大学学生就业服务中心相关负责人昨日接受记者采访时表示。据记者调查，在金融危机时重视人才储备的不只谷歌、盛大等两家，不少IT企业从几个月前就展开了本地的招聘计划。据记者统计，从9月份至今，百度、网易、腾讯、金山、微软、阿里巴巴等国内外知名IT企业已纷纷到成都各大高校进行了大规模的校园招聘，可以说在全球IT业中也是特例。如在成都投资5.5亿设立客服及网络游戏开发中心的腾讯，在成都一天之内就签约了上百名应届毕业生，明确为未来的成都项目储备人才；百度今年的校园招聘总数达600多人，是有史以来人数最多的一次；网易校园招聘总人数更是近千人；还有招聘企业直言“今年还是来晚了，明年的校园招聘还要更提前！”

　　有国内互联网专家表示，在目前的形势下，企业也有更多时间和精力来加强人才方面的管理，进入一个相对较集中的“人才储备期”；而校园招聘是企业人才储备最直接的一种形式，经济情况再困难，企业发展也必须进行人才储备，因此对毕业生人才、特别是优秀人才的需求依旧旺盛。同时，专家也建议毕业生要客观评价自己的实力，不要早早降低价值把自己“卖出去”，毕竟目前像互联网、通讯等不少行业对人才需求的势头仍很强劲。

　　本报记者 孟飞鸿