毕业半年后福建就业率略高于全国

　　福建省2007届大学毕业生毕业时就已经落实工作的有49.7%，半年后的实际就业率为88.6%，高于全国的就业率87.5%，也就是说有将近四成的学生是在毕业半年后找到工作的。王伯庆分析，毕业半年后就业率提高有两个原因：一是毕业生有更多的时间来找工作，二是毕业生遭遇到求职挫折后会调低偏高的就业期待。

　　可见，随着大学生认识社会的加深，并不断调整就业期望，毕业半年到一年内找到工作并不是特别困难的事。现在大学生求职时间越来越早，主要是受到“毕业即工作”的传统观念影响。王伯庆博士认为，“提前找工作，可能会耽误正常的学习，专业能力会受到影响，学校必要的就业能力培养也还没有到位，短期可能导致就业质量不高，长期对职业发展不利。”这种浮躁心理甚至会延续到更低年级，学生静不下心来学习，学不到必要知识。

　　对此有专家表示，大学生完全没有必要焦虑于在毕业前无法找到工作，相对于接受残缺的四年大学教育而提早找到工作来说，接受完整的大学教育而另花半年时间找工作，也许对未来的长远发展更有用；而教育管理部门完全没必要紧盯大学的当期就业率，因为相对来说，教育部门与学校的焦虑，对学生的影响极大。而且，这还会在用人单位中产生连带反应，一再提前招聘会时间。

　　因此，把就业的目光投向毕业半年之后，这不但有利于大学按照自己的教育要求办学，摆脱就业导向对教育教学活动功利化与技能化的影响，从而提高人才培养质量，同时也有利于大学生摆脱浮躁的求学心理。