凭借多年的开业指导经验，针对“自雇”就业中可能出现的问题，昨天，上海市开业指导专家志愿服务团成员、百万圆桌企业顾问有限公司董事长曹天风，对打算“自雇”就业的大学生提出一些建议。

　　避免“繁琐”，重在技能

　　与普通就业相比，“自雇”就业更注重自身技能。可以适当减少诸如企业管理等的要求，通过自我形象设计、自我包装，展现自己的独特优势。

　　财务：有笔清楚账

　　因为是自雇自，因此很多就业大学生会忽视财务，干到哪儿算哪儿，这对个人今后的成长不利。再小的个人运作，也需要有笔清清楚楚的财务账。

　　服务：明码标价

　　像其他经营活动一样，自雇就业必须明码标价。在与客户洽谈时，明确服务标准。在谈妥服务内容后，必须通过书面形式确认，这样可以避免或减少经营活动纠纷。很多匆忙上阵的大学生，没有经过正规训练，只考虑到赚钱，往往忽视细节。

　　上门：带好身份证

　　与其他经营活动不同的是，自雇就业的客户面对的是个人，给人的印象是个体，诚信度较差。而服务首先必须给人以信任，在这种情况下，如果上门服务，带上身份证，会增加客户的信任度。