在昨天的女大学生招聘专场，一家单位的招聘岗位要求应聘者必须有研究生以上学历。

　　“2008年职工人均年收入5.5万元”、“单位提供五险+带薪休假+旅游+工作餐”……昨天，约5000名女生涌入毕业生就业市场举行的女大学生招聘专场，女孩子熟悉的君太百货、太平洋百货等大商场展位前被挤得水泄不通，还有商场现场“晒”起了单位待遇。

　　昨天8点多钟，积水潭地铁站出口向西方向已出现成群结队的女孩子抱着求职简历前往北京毕业生就业市场参加女大学生专场招聘会。在招聘会门口，记者发现了有趣的一幕：不少陪同女友前来求职的男生自觉候在门外。院内女生长龙蜿蜒，院外男生一溜等待，成为今年招聘会的一景。

　　参加昨天招聘会的用人单位将近50家，共推出600余个岗位。各单位的招聘启事上并无“限女性”等字样，但教师、会计、文秘助理、前台接待、客服销售等可供女性选择的职位明显更多。国华商场还在招聘启事中明文“晒”起了待遇：2008年销售收入6.13亿元，职工人均年收入5.5万元；单位提供五险+带薪休假+旅游+工作餐。

　　此外，部分职位对应聘者的外貌体态提出了较高要求。比如北京广丰通田汽车贸易有限公司的展厅接待职位，除了要求身材苗条外，还明确到“身高在在1.68米至1.72米之间，体重在45至55公斤”。

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　　据统计，“高校毕业生就业服务月”开始两周以来，全市共举办现场招聘会86场，参会单位4328家，提供岗位42552个，参会人数近15万人次，有近四分之一人次达成初步求职意向；通过网络发布2964家用人单位招聘信息，提供20573个岗位，累计访问量达64万次；对28个零就业家庭毕业生和180位就业困难毕业生提供困难帮扶。

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　　近半岗位只招研究生

　　市人事局提醒：防止人才过度高消费

　　全市企事业单位今年的用人需求中，42.6%锁定研究生学历，44.3%要求大本学历。昨天，市人事局副局长、新闻发言人张祖德表示，结构性矛盾仍是大学生求职的“拦路虎”，他提醒用人单位人尽其才即可，不必追求过高学历，防止人才过度高消费。

　　有关部门对全市企事业单位2009年用人需求的调查显示，其中42.6%要求研究生学历，44.3%要求大本学历，13.1%要求专科学历。“以今年北京的9万生源来说，研究生学历只有不到1万人，约占10%，本科和专科分别占48%和42%。”张祖德表示，面对这种结构性矛盾，求职者不妨现实一些，从基层岗位做起；用人单位则毋须追求过高学历，以防人才高消费。另外，动漫、广告等文化创意产业今年用人量激增了33%，新材料专业用人量增加了23%。