本想进入名企工作，苦苦求职半年屡次遭拒；将就业目标降低后仅三天，便收到三份录用通知。昨日，武汉工业学院大四本科生周松笑着说：“没想到眼光放低一点，人生的境遇竟有如此大的变化。”

　　周松是该校机械设计制造及自动化专业大四学生，不仅在校成绩优秀，还有过创业经历。也正因为如此，周松一直将自己的就业目标锁定在全球知名企业上。为实现这个目标，他每日天不亮便匆匆起床，拿着自己精心制作的简历到武汉三镇“赶场”。联邦快递、联想等知名企业在各校的宣讲会，校内外的各大招聘会，他都不轻易错过。据他统计，他参加了不少于50次的招聘会，其中有20次都成功获得名企的面试机会，但每次面试都惨遭“淘汰”。

　　“名企在全国高校的招聘名额本来就不多，不仅对应聘者的第一印象很挑剔，更对学历和院校档次有很高的要求，有时连递简历的机会都不给，非常残酷。”周松说。

　　看着身边的同学一个个都找到了就业岗位，仍在招聘会上“漂”着的周松终于冷静了下来，决定放弃竞聘名企，转向一些规模中等、发展良好的中小型企业递交简历。出乎意料的是：仅三天，他便收到了来自江苏、浙江、河南的三家企业的录用通知。“从求职半年屡次碰壁，到现在需要考虑选择哪家单位上班，这个变化也太大了。”周松告诉记者。

　　他认为，以前求职不顺，主要是因为给自己的定位太高，“我的各项成绩在学校里是拔尖的，但拿到外面一比，优势不再明显，只选择名企应聘，当然很容易被淘汰。”

　　该校招毕处长郭新力认为，毕业生求职需量力而行，名企虽然诱人，但毕竟岗位数量很少，竞争过于激烈。而应聘一些中小企业，则更能使自己的就业竞争力得到体现。