第二章 奖励的条件和种类

　　第五条 公务员、公务员集体有下列情形之一的，给予奖励：

　　(一)忠于职守，积极工作，成绩显著的；

　　(二)遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的；

　　(三)在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的；

　　(四)为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的；

　　(五)爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的；

　　(六)防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的；

　　(七)在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的；

　　(八)同违法违纪行为作斗争有功绩的；

　　(九)在对外交往中为国家争得荣誉和利益的；

　　(十)有其他突出功绩的。

　　第六条 对公务员、公务员集体的奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。

　　(一)对表现突出的，给予嘉奖；

　　(二)对做出较大贡献的，记三等功；

　　(三)对做出重大贡献的，记二等功；

　　(四)对做出杰出贡献的，记一等功；

　　(五)对功绩卓著的，授予“人民满意的公务员”、“人民满意的公务员集体”或者“模范公务员”、 “模范公务员集体”等荣誉称号。

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