老板的礼物是否贵重并不重要

　　圣诞、元旦、春节正排着队到来，节日的气氛越来越浓了。

　　职场中流传着这样一个小故事：去年圣诞节前夕，某小公司老板要求每位员工写一个愿望，在圣诞晚会前丢进许愿玻璃瓶。到了晚会现场，每位员工都收到了惊喜：希望更漂亮的，收到了美容年卡；希望业务能力更上一层楼的，收到了培训课程卡；希望到海南旅游的，收到了双飞机票……

　　老板的礼物是否贵重，也许并不重要。重要的是，员工们感受到了老板的关心：一个言词恳切的电话、一封有趣的E-mail……

　　年底，你希望从上司那里得到什么样的礼物？

　　盼望得到一个助手

　　芦桂英(内刊编辑)

　　在公司做内部刊物三年多了，始终都是一个人“孤军奋战”，有时，我真的感受到了疲惫。

　　当初，应聘到现在这家公司做内刊编辑，是因为热爱文字工作，学生时期又有这方面的经验。很顺利地就上手了。我很希望这份刊物能在自己的手里越办越好，每年都上一个台阶，这当然需要更多同事的加入。于是，我建立了通讯组，组织了撰稿人队伍。

　　老总挺高兴，可稿费的事情却被他无限期拖延了。所以，至今我还在无偿地使用大家的稿件，我心里内疚啊！也曾经婉转地对老总说：“我是怀着热情做这份工作的，可我无法让与我一起工作的人都像我一样。”但愿老总听明白了我的意思。

　　公司的内刊有着固定的读者群，读者们给我提出不少建议和意见，最直率的一位说：“刊物上的图片质量不好，出去上个培训班吧！”难道我不想吗？我想学习的东西太多了：漫画、摄影甚至是设计排版，可我哪有时间啊？公司的刊物是周刊，忙得我团团转，几乎一刻也闲不下来。假如，公司能给我时间的话，我甚至愿意自费去学习呢！

　　年底到了，公司又将举办年会。每年的年会上，有个保留节目：在圣诞树上挂上自己的心愿，如果老总愿意，那么明年就能实现。往年，我的同事们写的多数是涨工资、晋升职务等等。今年，我想写个特别的：老总，请给我配个助手吧！