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口试问题一:请做个自我介绍

http://www.sina.com.cn   2009年01月13日 15:55   新浪教育

  口试问题一:“请做个自我介绍(或请谈谈你的优、缺点)!”

  回答要点:这个问题主要是在测试你对自己的了解与人格成熟度,因此在回答中所谈的每一个生活经验,都必须能帮助主考官更了解现在的你,尤其是有关这份工作所需的重要特质。

  高明的回答:“我大学重考一次,那段经验让我培养出更好的挫折忍受力及毅力。”这就对了!

  白痴的回答:拉拉杂杂地叙述家庭背景,要不只说学历(这点对方看履历表就行了),或者回答:“我没什么特别的”、“我没什么优点”;若未能适时表现你对自己的深刻了解及重要的能力特质,那可会错失良机。

  口试问题二:“你为什么来应征这个工作?”

  回答要点:这道题目在测试你的工作动机,所以回答重点该放在表达高度的工作热忱及自己的胜任度,别忘了要强调内在动机(成就感、自我实现等),而在回答时若能阐述得愈明确,说服力就愈佳。不论公司的发展前景、自我生涯规划,甚或企业负责人的传记故事等,都会是极佳的回答题材。

  高明的回答:“我一直很喜欢贵公司”显得太笼统;而“我曾在杂志上读到贵公司总裁的一篇专访,对于他的人性化管理风格留下深刻印象,因此我一直很向往能进入这样一个优质的公司工作”。这不就动人多了。

  白痴的回答:“公司离我家很近”、“听说你们公司放假很多天”、“没啥特别Ô­因,就想来试试”,那可就要吓昏一群人了。

  准备个人资料的备份

  教你一个一举数得的妙招:准备一个公文包(或档案夹),里面放几份你的书面应征数据作为备用,一来可以应不时之需;更重要的是,面试时手上有东西可握就不会手足无措,而更能显出自信。

  面试之中的得宜表现

  对每个人都礼貌应对

  我曾经看过应征者在公司大楼的电梯中找人问路,态度傲慢无礼,结果面试时,发现主考官就是刚才被问路的人(哈!真是现世报)。所以请发挥高格调的做人风范,举凡遇到其他应征者都应以礼相对。更何况,有些面试做得更专业的公司,要看的,其实就是你私下的表现呢。

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