不止一次听到过这样的自我总结：我每个阶段都需要找一个对手，才有干劲儿，有目标，有动力！很多成功人士或者许多人士的成功，都是因为从小就学会通过树立“假想敌”，来激励自己，学生时期、工作之后，以至于成了管理者后，每个阶段都是这样，似乎从不缺少对手。

　　“假想敌”本人可能浑然不觉，它只存在于我们内心，是我们奋斗的路上不可或缺的心理对手。它如同策马之鞭，令神经兴奋，细胞活跃，给人“奔跑”的动力。

　　待小有成绩，回望自己的奋斗历程，俯瞰那些踩在脚下的山山水水，还真有点壮观，不觉英雄豪气油然而生呢！感叹之余，还得多亏了那个假想敌，没有他的警钟常鸣，鼓点常敲，自己怎么会爬坡不知疲倦，涉水不嫌苦累！

　　其实，为自己设置一个“假想敌”就是制造竞争压力，用它来鞭策自己，使自己处于危机状态，令自己冷静理智，不敢懈怠。

　　“假想敌”的现象为什么如此普遍？或者说“假想敌”为什么那么被人需要呢，其背后藏有何种渊源？

　　原始社会，衣食不足，险象环生，人类的敌人太多了。人需要与人争食夺衣，与兽周旋斗智，与自然竞相比试……这些“敌人”在一开始就生动地教会了人类：物竞天择，适者生存！这是所有生物的生存法则，也是人类的生存法则。它已经长进我们的肉体，传承至今。

　　我们这些后人，一听到“敌人”的消息，就会立马双耳竖起，全身总动员，准备迎接挑战。而今人类已经堪称世界的主宰，但是仍需要“敌人”的刺激，不然会觉得索然寡味，没了前进的动力。所以，从这个意义上去理解“假想敌”的催奋作用，就顺利成章了。

　　“假想敌”的确是有益的帮助和积极的推动。但是，这里有几个问题需要小心注意：

　　第一，是自己主动借助“假想敌”的推动力，还是不自觉地老是觉得有人在与自己较量？

　　如果自己心里非常清楚：我需要“假想敌”的激励，是我将他当成我的对手的。这应该是很有益处的，阶段成功后，也能感到自己内心对“假想敌”的感激，证明自己处在“自知自觉”状态，是自己主动选择的这种自我激励方式。

　　然而，也有些人老是觉得周围的人都似乎在与自己竞赛，或者说感觉到周围的人似乎都在与自己较劲，时刻都像是在准备将自己比下去。这有可能是真实的，但更大的可能是自己将竞争放大后的假相。

　　如果此时自己感到被人撵着向前跑、压力很大、“气喘吁吁”、疲于奔命的话，尤其是再感觉到身体反应，如一想到“马上要被人超过了”就莫名地心慌气短等等，就应该引起自己的注意了。

　　此刻，很可能是自己“惧怕”，很可能是内心自卑，或者自己内心有冲突，并且将这些冲突投射到周围环境中了，所以才觉得周围的人都在跟自己较劲。就好比一个人偷了东西，老觉得别人都知道了，一旦有人说点儿与此有关的话，就觉得是在影射自己呢。