印度国家银行(资料图)

　　国际在线专稿：据英国《每日电讯报》3月12日报道，印度国家银行打广告招募1500名新职员，竟然收到170万名年轻人的简历，由此反映出政府职位在印度受欢迎的程度。

　　印度国家银行官员称，他们现在需要花费5个月时间处理170万份简历，初筛需要剩下7000份，然后挑选出最合适的1824人进行面试。所有申请者都在21岁到30岁之间。每个候选者有1/233的几率获得面试机会，有1/932的几率获得工作机会。

　　印度国家银行发言人MK·雷西(M.K Rekhi)说，2009年时，他们曾打广告招收11000名新职员，却收到360万份简历。而相对于招募人数来说，此次似乎是他们收到简历最多的一次。印度国家银行主席普拉蒂普·乔杜里(Pratip Chaudhuri)称，他认为是银行的高薪和优厚福利吸引了这么多年轻人。

　　成功的求职者每月薪资将达6.9万卢比(约合人民币7886元)，还有膳宿津贴3.1万卢比(约合人民币3543元)，相当于普通银行部门工作人员薪资的2倍。(沈姝华)