我们学校2014年经济管理类只招理科生，理工大类也只招理科生，但进校后高中的文科、理科身份没有了，进来以后我们是一视同仁。比如学生是文科生，高考[微博]录取在人文社科类，学了一年以后，专业分流到汉语言文学，进入到专业以后，你觉得想学经济类，只要符合一定的学习要求，你可以报名参加8月下旬的转专业考试，你如果考试过关，依然可以到经济管理专业去，没有限制。

　　因为我们觉得一所好的大学尽量给学生们提供更多的选择机会。年轻人的发展可能性才有，否则一条道他不喜欢，不可能发展。但是在这个机会提供的同时，我们又要是公平的给大家提供机会，使得每一个学生，他能够感受到我是再一个合理公平的一种环境下，凭我自己的努力，我是可以争取得到的。如果说这个过程是不公正、不公平的话又坏了。大家觉得社会是不公平的了，这个世界是不公平的了。我们用这样的办法，尽量创造一种公平、合理的一种环境。但是你只要自己努力还是有机会的，你不努力不能通过别的手段来实现你的机会。

　　主持人：和叶校长聊这么久，叶校长关注点最多的就是公平公正公开，特别在乎这一点。

　　叶志明：这个在招生中间是很重要的。

　　主持人：可以看出来上海大学全体人做事的风格是在这儿的。对待每一个学生也是公平公正的。

　　叶校长跟所有的老师一起努力，做了很多的改革，您也反复提到，为了考生们进入到这所大学，以后发展的更好，所以才做这么多的努力。在访谈您之前，我看了上海大学2013年毕业生初次就业的薪资，这一点很敏感，但是也要说一下，研究生的薪资是达到5474，很标准的数字，本科生初次就业达到4117。现在大家都说理科好就业，文科不好就业，上海大学的文科生哲学专业就业率做到了一枝独秀，达到了百分之百。分享一下您的心情和感受？

　　叶志明：上个礼拜我们刚刚发布了上海大学2013年就业质量报告，包括本科生、研究生、硕士生、博士生。新浪网友如果有愿意报考上海大学的高中生，可以去上海大学网站上查一下，也可以下载我们的就业质量报告，可以仔细研究一下上海大学各个专业的就业情况，包括毕业出去的学生对母校的评价，就业质量。给出的是3年的数据，为什么要给3年的就业质量数据呢？因为我给1年的数据，某一个学院就业质量满意度说是70%，是好还是不好？很难判断。因为这个东西没有绝对指标的。但是我给出3年的数据，也许是前年是60%，去年65%，今年70%，说明什么呢？上海大学在进步。这个是一个相对的数据。说明我们学校不断在改进，不断在进步，不断在提高满意度。所以说给出的都是3年的数据。同时也给出了上海大学招聘最前50个单位，哪些单位也可以看看，有很多国有大企业，包括外资大企业等等。

　　应该说上海大学的就业质量还是蛮高的。同时我们也给出了这里面有多少学生到了哪一类型的企业，比如讲有多少学生考研[微博]，有多少学生出国了，有多少学生创业了等等都有。

　　为什么我在这个时候发布就业质量报告呢？实际上也是给广大的高中考[微博]生更加全面的了解一所大学的人才培养情况，就业质量某种程度上讲反映了这个学校的教育质量、人才培养质量。如果说教育质量不好、人才培养质量不好，就业不会好的。我在学校里面又管招生又管培养，又管就业。最关键的我重点抓培养。人培养好了，就业可以少操心，人培养好了，还怕招不到好学生吗。如果人不好好培养，拼命在招生上面做秀做广告，人家最多上当一次，来了以后说这个学校以后不能去。我们在人才培养上花了很大的力气进行人才培养方案的改革，为了使得学生未来的就业更好，更理想，当学生的就业满意了，不是最高兴的事嘛。

　　2010年教育部评就业典型经验前50名的时候，我们不知道，公布之后我们才知道。为什么能评上这个，这个也是跟我们一贯的做法是相辅相成的。我们是比较扎实的觉得我们应该把人才培养好，把受社会欢迎的人送到社会上去。

　　主持人：和上海大学的风格是一样的，埋头做事，总会被看到的。上海大学坐落于上海，上海是国际化大都市，您肯定也关注到一个现象，现在中国学生，包括国外的一些名校跑到中国开始来招生，中国的学生也对国外的学校有很大的倾向，但是也有人反映对于上海大学这样一个很好的学校又不想放弃，也同样想学到国外的知识，所以很多人想了解国际化交流的问题，您和我们详细聊下。

　　上海大学采取2+2人才培养模式

　　叶志明：上海大学学校里面有很多国际交流的机会，我们有一些战略合作的高校，我们是采取2+2的人才培养模式，就是说在上海大学学2年，到战略合作的高校学2年，同时能够拿到战略合作国外高校的文凭和上海大学的文凭，这个是非常合算的事情。还有一些是采取2+2的不能拿两张文凭的。还有一些短期访学，国际交流，海外实习项目。讲最近一件事情，上海2015年迪斯尼度假村要开业了，现在招聘正在进行。第一批招200名，招完以后今年7、8月送到美国迪斯尼总部培训两个月，回来以后就作为明年迪斯尼录用的后备人选，录用为上海迪斯尼度假村的员工。前两个礼拜我接待了上海迪斯尼度假村的总经理，美国人，他跟我讲，你们上海大学的学生非常优秀。200名学生中间，上大的学生招聘了52名。有一个中国雇员跟我讲，上大学生太多了，我们稍微严格了一点，如果不严格恐怕有70、80名，上海大学也是上海市里面最早与美国迪斯尼公司实行海外实习项目的合作高校之一。我们合作5年了，我们会送一批一批的学生到美国迪斯尼实习和工作，一般都是4、5个月，学生得到了对方的好评，同时学生回来都感觉到收获非常大。迪斯尼公司是世界著名的企业，他有迪斯尼文化等等方方面面的一些，你的感受可能学生会一辈子受益的。同时迪斯尼校园招聘会第一站在上海大学进行，到底是著名的跨国公司，你来招聘学校里面要不要帮你做宣传，要不要帮你组织学生来，他告诉我就是按正常办，不用专门组织。意味着是什么？迪斯尼的品牌如果不够的话，你们不来，说明迪斯尼不行。他坚信迪斯尼的品牌有人会来。那天500人的地方坐了400多人，那天晚上效果非常好。

　　上海是国际化大都市，我们希望我们的学生在大学期间有国际的经验和经历，对毕业以后，无论是在跨国企业、国资企业等等，他的视野是站在国际化层面上思考问题和开展工作的。对于他的发展更加的有利，所以我们不断拓展海外实习人的比例，现在每年有1千多名学生有机会参加。

　　主持人：这个比例很不错了。

　　叶志明：但是我们觉得这个比例低了点。现在希望再加大比例。为什么我们觉得有一点限制呢？出去一趟海外，学生还是要负担费用的，有一些还是蛮贵的。我们想尽量多争取一点支持的费用，让学生承担一部分，我们赞助一部分，使得学生更多的实现。如果全部学生自己承担，费用就比较高。迪斯尼公司的项目，原则上是学生全部自己承担，最后学生回来以后，并不是全部承担。到了迪斯尼公司工作以后，每天发工资的，原来支付出去钱通过这几个月又拿回来了。但是学到的东西完全不一样了。我们在这方面尤其在上海市这样的环境下，我们一直在创造一个国际化大都市的学校应该有的品质，应该有的人才培养模式。所以说我们也非常鼓励学生，进了上大以后有这种机会，如果你的外语也不错，你就抓住这个机会去实现自己国际化的想法。

　　主持人：叶校长为了给上海大学的学生们提供这样的机会，国家也很支持的具有国际化视野的人才，上海大学为此做了多少的努力和付出。关于更多上海大学的信息如何去查询和咨询，大家可以看文字实录，我们会打上上海大学招办的咨询方式和网址，包括上海大学的网址，官方网站，以及新浪网微博，大家都可以关注一下最新上海的招生资讯。

　　节目的最后叶校长对2014年高校的考生想要报考我们学校的考生，以及全国的考生说几句祝福的话？

　　叶志明：祝今年的考生高考顺利，取得自己理想的成绩，考入理想的学校。第二，如果你选择上海大学作为你未来的深造的平台，我想你的选择是没有错的，我们欢迎你们。

　　主持人：感谢叶校长今天做客新浪访谈间，和您聊天真的非常开心，也让我们又了解了上海大学，也知道了今年最新的一些招生政策和计划。在这里也感谢新浪网友一直以来对新浪网教育频道的关心和支持，新浪网教育频道也祝愿2014年的考生取得非常优异的成绩，读自己梦寐以求的大学，感谢叶校长，再见。

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