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　　择业依次考虑：❶稳定性及发展前景 ❷工作地点、薪酬待遇 ❸兴趣爱好、专业对口

　　大学毕业生们都去哪儿了？最近，省教育厅首次权威发布《云南省2014年高校毕业生就业质量年度报告》(以下简称《报告》)，对在滇高校毕业生就业状况和就业质量进行深度剖析。《报告》显示，全省高校2014届毕业生已就业147872人，截至2014年12月30日就业率为97.1%。其中，选择到省外就业的高校毕业生最爱去广东，选择当“家乡宝”的则更喜欢昆明。

　　学科统计

　　本科毕业生文学类最多

　　按照高校毕业生就业学科大类统计，文学类学科本科毕业生最多，其次是管理学，均突破15000人。工学位居第三，毕业生超过12000人。另外，本科毕业生人数较多的还有理学、教育学、医学、法学、经济学、农学等学科。哲学和历史学毕业生人数最少。

　　在研究生层次，工学学科大类的毕业生人数最多，超过1500人。理学、管理学毕业生人数均超过1300人。此外，医学、法学、文学、农学、经济学、教育学学科的研究生毕业生相对较多。

　　在专科生层次，毕业生人数最多的学科是文化教育大类，人数超过12000人，其次是财经大类，人数达10000人，土建大类毕业生也已接近10000人。医药卫生大类、制造大类、农林牧渔大类、资源开发与测绘大类、电子信息大类、艺术设计传媒大类等毕业生相对较多。

　　就业去向

　　非国有企业吸纳半数毕业生

　　《报告》显示，非国有企业吸纳高校毕业生人数最多，占就业总人数比例的55.2%，其次为事业单位和国有企业，分别占就业总人数比例的19.2%、9.2%。

　　研究生就业率94.9%。具体数据为：568人进入党政机关，3551人进入事业单位，1182人进入国有企业，2896人进入非国有企业，110人进入部队，63人自主创业，369人选择升学，56人出国，28人进入国家及地方基层项目，55人成为自由职业，31人成为科研助理等。

　　本科生就业率97.0%。具体数据为：4030人进入党政机关，14288人进入事业单位，7143人进入国有企业，37783人进入非国有企业，583人进入部队，2359人进入国家基层项目，767人进入地方基层项目，1202人成为自由职业，1154人自主创业，3086人选择升学，569人出国，36人成为科研助理等。

　　高职高专生就业率97.5%。具体数据为：1344人进入党政机关，10517人进入事业单位，5298人进入国有企业，40963人进入非国有企业，364人进入部队，845人进入国家基层项目，513人进入地方基层项目，3225人成为自由职业，593人自主创业，2人成为科研助理，2026人选择升学，273人出国等。

　　就业期望

　　西部地区大中城市最有吸引力

　　《报告》显示，高校毕业生在选择就业单位时最关注的因素为工作稳定性及发展前景，其次才是工作地点、薪酬待遇。另外，兴趣爱好、专业对口、单位名气这3项因素在毕业生选择就业单位时也有一定的分量。

　　对于心目中最期待的工作地点，西部地区大中城市被认为具有最强的就业吸引力，有24.5%的毕业生将其作为自己的理想就业地区，其次为东部沿海经济发达地区和中部地区大中城市，选择该区的毕业生分别达到21.6%和18.0%。中部地区城镇相对不为毕业生所青睐，占比仅达到4.8%。

　　在对学校的就业指导与服务工作满意度评价中，17.8%的毕业生表示非常满意，36.5%的毕业生表示比较满意，39.6%的毕业生表示满意，有6.1%的毕业生表示不满意。

　　现状分析

　　超四成满意职业生涯规划指导

　　《报告》显示，高校毕业生最满意的就业指导与服务是职业生涯规划指导，达到45.8%，其次是举办校园招聘会和简历制作与求职面试指导，分别有39.2%、36.6%。

　　我省高校毕业生对就业创业政策及项目认可度最高的是自主创业自由职业，达到14.6%，其次是农村教师特岗计划，达到14.2%。对于村官计划、三支一扶计划、西部志愿者服务计划和对困难家庭毕业生就业援助项均具有较高的认可度，认可的毕业生比例分别达到13.1%、12.1%、11.8%和11.1%。值得注意的是，仅3.5%的毕业生选择不认可，说明我省在就业创业政策及项目上宣传与实施方面表现较好。

　　我省高校毕业生了解各项就业创业政策的途径相对一致，有3/4的毕业生通过学校就业信息网站或相关宣传资料方式了解，有超过五成的毕业生也通过教育部门网站或相关宣传资料了解，45.1%的毕业生通过学校老师介绍与解读而了解相关内容。另外，25.9%的毕业生利用新闻媒体获取信息。

　　新闻背景

　　《报告》是如何出炉的？

　　高校毕业生就业质量是高校教育教学和人才培养质量的重要反映，发布高校毕业生就业质量年度报告，建立健全就业状况反馈、预警机制，是推动高等教育综合改革、改进人才培养模式、服务社会经济发展的重要工作。

　　根据教育部相关要求，我省近期对2014年云南省高校毕业生就业创业情况进行分析，开展了高校毕业生就业创业状况调查，形成了《云南省2014年高校毕业生就业质量年度报告》。据分析，《报告》力求通过对2014年云南省高校毕业生就业创业情况的分析和就业创业状况调查，客观真实地反映高校毕业生就业创业的工作实际，进一步发挥高校人才培养战略制高点作用，努力构建人才培养与产业发展联动机制，建立和完善高校就业与招生计划、人才培养、经费拨款、院校设置、专业调整的联动机制，建立健全具有云南特色的高校毕业生就业服务体系，进一步提高高校毕业生就业创业指导和服务工作水平。

　　延伸阅读

　　我省推六计划促毕业生就业创业

　　1.“走下去”基层服务计划

　　我省鼓励和引导毕业生到城乡基层、艰苦边远地区和中小微企业就业。截至2014年12月30日，在已就业的近14.8万名毕业生中，到县及以下基层和中小企业就业的毕业生超过8.5万名，占已就业毕业生人数的57.5%。

　　2.“走出去”就业计划

　　我省全面开展“云南青年志在四方”宣传教育活动，引导和鼓励云南省高校毕业生走出云南到省外就业。2014年共有10696名云南籍高校毕业生到省外、国外就业，共有7所高校获得奖励，1946名学生获得了每人2000元的“走出去”就业补助。

　　3.“走进去”支持校园招聘计划

　　从2013年起，省财政每年设立500万元专项资金，对高校开展的校园招聘活动给予补助，专项资金已按全覆盖、重激励、重效益的原则下达各高校。 2014年省教育厅和各高校已举办各类校园招聘活动超过3400场，提供就业岗位信息超过33万条，毕业生入场人数超过55万人次。

　　4.推行创业促就业计划

　　我省建立健全大学生就业创业体制机制，把就业创业教育列入教学计划，强化就业创业实践环节。目前，全省高校就业指导课全部列入必修课程，职业生涯规划课列入选修课程，创业课不少于36学时，不低于2个学分。2014年云南省级和高校共举办创业大赛107场，举办创业讲座和论坛820多场，参加学生超过18万人次。1810名毕业生通过政策扶持成功实现创业。

　　5.推行质量提升计划

　　2014年，云南大学[微博]、云南工商学院[微博]进入教育部50所2013~2014年度全国高校毕业生就业工作宣传典型高校行列。至此，全省已有7所高校进入全国就业创业典型经验高校。昆明理工大学洪云老师的《大学生职业生涯规划与就业指导》入选全国就业指导示范课程。

　　6.推行就业帮扶计划

　　我省积极建立就业困难高校毕业生信息库，实行“一对一”实名动态的个性化就业指导和服务。2014年，云南省将享受城乡低保家庭、全省3个藏区县、8个人口较少民族和残疾毕业生纳入补助范围，给予一次性求职补贴，补贴标准也从2013年的每人500元提高到2014年的每人1000元。2014年毕业生离校前，全省符合条件的8737名毕业生全部及时、足额享受到了省级一次求职补贴。（春城晚报记者 刘超）

　　相关新闻

　　我省将加大两高人才引进力度

　　本报讯 日前，省人社厅会同省国资委、省财政厅、省工信委、省地税局、省安监局、省金融办、省总工会、省工商联召开了全省人力资源和社会保障工作服务企业发展座谈会。针对目前云南省高技能、高层次人才(也称两高人才)与全国差距较大的现状，人社部门确定未来将加大人才工作力度，加大高层次人才尤其是海外智力的引进力度，办好技师学院，加强职业能力建设，提高广大劳动者就业能力。

　　会上提出，企业有需要，就利用人社系统所属的30多个技工院校资源，甚至联合其他省内省外职业院校和高等学校加入就业者的职业培训。

　　同时，还将利用失业保险援企稳岗的政策措施来服务企业发展，在企业困难的时候发挥失业保险基金的作用进行援企稳岗，符合条件的也可按政策缓缴职工养老保险。

　　另外，春节前夕，人社部门要对工程项目进行分类清理、督办，做到农民工工资基本无拖欠，此外还要督促企业购买工伤保险。

　　会议还要求全省人社系统要在窗口和端口做好集中服务，让企业进一道门办完所有的事，点一个鼠标就能进入服务企业信息平台，最终以信息化手段解决好服务企业最后一公里问题。（春城晚报记者 陆橙）