“真挤啊！”从千军万马中挤出来的学子有的皱眉，有的苦笑。图片来源：河南商报

维持秩序的保安戏称，自己像激流中的抗洪战士，旁边有工作人员在大喊“别挤了，别挤了，再挤就把自己挤成相片，直接贴简历上吧！”图片来源：河南商报

　　重素质用人单位看重“软实力”

　　记者在现场采访发现，本次招聘会除了求职人员增多，不少用人单位对于人才的需求也发生了一些变化，除专业背景，用人单位还纷纷对大学生的软实力提出高要求。

　　如很多企业都把要求学生具有“较强的应变能力、沟通协调能力、高度的责任心和良好的团队精神”等内容写在招聘广告上，还有一家公司招聘条件上写着“应聘人员需要能承受较大的工作压力”。

　　“我们希望招那些最好是心理素质高的学生，尤其不要那些‘草莓族’(草莓族就是指那些外表光鲜靓丽，却承受不了挫折的人)。”郑州某化工有限公司的黄小姐说，眼下的就业压力也是对学生心理素质的一场考验。

　　在现场，记者了解到，不少用人单位担心“草莓族”会因为遇到压力或不适应职场环境而频频萌生跳槽的念头。

　　来自商丘的大学生小陈表示，无论自己做什么工作一定会坚持下去，他相信，在任何岗位都会得到锻炼。