近日，湖北工业大学计算机学院软件工程专业本科毕业生李礼成功与杭州阿里巴巴公司签约，获得软件开发工程师职位，年薪近十万元。回顾参加笔试、面试的过程，李礼觉得，除了自己专业知识扎实外，诚实也许是赢得面试官认可的另一块“敲门砖”。

　　在应聘阿里巴巴前，李礼通过了网易的笔试，进入面试。“那是一次失败的面试，很多问题都回答不上来，回来很受打击。”不久，他在网上应聘阿里巴巴，笔试过了。在面试登记表上，李礼毫不掩饰地填写“曾经挂过科”。第一次面试通过了，他和两名名校研究生一起进入第二次面试。

　　第二次面试时，面试官问了一些技术问题和智力题，其中一道智力题让李礼印象深刻。“一只熊在10秒钟内掉入一个10米深的洞里，这只熊是什么颜色的？”两位研究生猜了个答案，可当面试官问“为什么”的时候，他们却无言以对。当问到李礼时，他的回答是：“还没想出来。”李礼告诉记者，虽然他一道智力题都没有答出来，但不抢着回答、没经过仔细思考不随便猜答案的做法，给面试官留下了好印象。

　　进入第三次面试，李礼只是和面试官闲聊。“以前应聘过哪些公司？”面试官问道，李礼坦率地谈到了应聘网易失败的经历。“你为什么想来阿里巴巴？”面试官又问。“说实话，这个问题我没想过”，在面试官不断提醒“说出真实的想法”后，李礼忍了半天终于说：“很随机的。”事后，李礼与一名研究生讨论这个问题时，这位研究生直呼，“真牛！这样回答居然也通过了！”　　“应聘时，个人性格和人品很重要，通过谈话，资深的人力资源官很容易了解应聘者的性格。像阿里巴巴这样的大公司，很看重应聘者的诚实品质。”李礼说。

　　当然，个人实力也是求职成功的重要因素。尽管李礼考试成绩不理想，体育课挂过科，但他专业知识扎实，实际动手编写软件能力强，曾参加全国大学生机器人足球大赛和国际大学生程序设计大赛，分别获得了三等奖和优胜奖。“我在简历上完全没花什么心思，网上的简历一份都没看过，完全是自己有什么就写什么。最重要的是大学期间把自己的能力提升起来，专业能力很重要。”李礼深有感触地说。记者王华芬 通讯员陈凌