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决战2008大学生就业：理想求职五步法
从上一个章节走来，你是否开始怀着跃跃欲试的激情，想要在求职的舞台上走出一片天地呢？从这一章起，我们将分解职业规划的每一个关键步骤，以帮助你更清楚地认识自己需要付出的努力。
那么首先，你便要找准自己努力的方向，即适合的职业。
于是，问题来了，什么才是真正的“适合”？或许这才是你我的困惑所在。
尽管从书本、互联网上可以或多或少地了解一些相关信息，但终究没有机会让我们对各行各业有一个全面的认识，更不消说如果没有逐一亲身体验过，其实很难说清什么才是适合的。
鉴于此，我们从两个角度为你解答这个问题。
(1) 从主观的你的内心出发，什么职业才是你愿意做、喜欢做，并且能够做的呢？
本章为你介绍职业测评，帮助你发现适合自己的职业范围。
(2) 从客观的职业环境和就业环境出发，什么职业才是真正符合你的要求且适合你的呢？
本章为你提供职业真实环境介绍、各专业的就业流向以及各行各业的需求和薪资状况，让你在全面了解的基础之上锁定职业目标、把握求职方向。
2.1 测准性格
2.1.1 职业测评
职业测评是一项很有意义同时充满乐趣的工作，它帮助你读懂自己的性格，为你和你真正喜欢的职业“牵线搭桥”，让你发现自己的职业兴趣所在。
关于职业测评，美国心理学家霍兰德的实验研究结果为我们提供了一套可信的理论。他认为人格可以按职业需求分为六大类型：现实型(realistic)、研究型(investigative)、艺术型(artistic)、社会型(social)、企业型(enterprice)和事务型(conventional)(具体内容见表2-1-1)。他的研究表明这六大类型之间有着如图2-1-1所示的有趣的联系与对应关系。
图2-1-1也许正是你身边某位朋友的人格类型。从粗线条来看，他具有一个典型的研究型人格特征，同时，与研究型相邻的现实型和艺术型，他也得到了较高的分数，而相对的企业型则得分最低。研究结果显示，通常相邻的三组人格类型会有相似的职业选择，研究型的人会兼具艺术型和现实型的特点，可以首选研究型的职业，但也可以很好地从事艺术型和现实型的工作；而对角的一组类型往往是最不相容的。如果让你的这位朋友从事企业型人格适合的工作，他很可能会郁郁不得志。经实践检验，霍兰德的研究结果已经被证实对职业规划确有有力的指导作用，所以被广泛使用。
借助职业测评，已经发现了职业兴趣和职业性格的你，一定很想知道哪些是与自己相匹配的职业，表2-1-1可以帮助你找到与自己人格类型相匹配的职业范围，并且在每一种职业范围里都列举了一些具体职业作为参考。限于篇幅，查看各职业范围内的详细职业列表和职业环境介绍，请登录麦启思-中国高等教育服务系统)。
当然，仅仅了解与自己性格相匹配的职业范围并不能帮你锁定具体职业目标。其实，判断一个职业是否真的为心中所爱，是否真的适合自己，必须建立在对职业环境全面了解的基础之上。
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类型 |
代表 颜色 |
职业兴趣和职业性格描述 |
适合的 职业范围 |
适合的具体 职业(例举) |
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现实型：R |
红色 |
1) 你的动手能力较强，喜欢与机器、工具打交道，做事喜欢遵循一定的规则 2) 你做人很现实，不是个理想主义者，并且追求安定、舒适的生活 3) 你通常表达能力不强，不善与人交际，思想较保守，对新鲜事物不太感兴趣，情感体验也不太丰富 4) 你需要从事有明确、具体分工的，并有一定程序要求的技术型、技能型工作 |
冶金材料 测绘 船舶机械 电力/能源 电气/电子 机械/仪器仪表 …… |
测量师 电气工程师 电子工程师 机械工程师 土木工程师 |
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研究型：I |
橙色 |
1) 你对自然现象和自然规律很感兴趣，思维逻辑性较强，善于通过分析、思考解决面临的难题，但并不一定实现具体的操作 2) 你喜欢面对疑问和不懈的挑战，不愿循规蹈矩，总是渴望创新 3) 你为人慎重而敏感，追求内在自我价值的实现，而非物质生活的质量 |
工业安全与质量 互联网开发及应用 环境保护 计算机与数据 处理 生物/化工 天文气象 |
计算机程序师 产品安全工 程师 环境工程师 数据库管理者 化学工程师 |
(续表)
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类型 |
代表 颜色 |
职业兴趣和职业性格描述 |
适合的 职业范围 |
适合的具体 职业(例举) |
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研究型：I |
橙色 |
4) 你将自己描绘成“分析型的、内省的、独立的、好奇心强烈的和含蓄的” 5) 在科学领域中，你常常具有反传统的观念，倾向于创新和怀疑 6) 你习惯于通过思考解决所面临的难题，而并不一定通过行动实现具体的操作 7) 你会对科学研究和科学探索有热情，并表现出对工作的极大热情，对周围的人却并不感兴趣 8) 你喜欢面对疑问的挑战，比较适合从事那些需要创造力的工作，不适合那些必须遵循许多定程式的任务。一般的研究对象侧重于自然科学 |
研究人员 …… |
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艺术型：A |
黄色 |
1) 你有很强的自我表现欲，喜欢通过新颖的设计引起别人情感上的共鸣 2) 你的想象力很丰富，创造力很强，喜欢凭直觉做出判断，感情丰富，容易冲动，甚至可以为追求心中的理想抛弃一切 3) 你追求多样化的活动，善于转移注意力和工作环境，喜欢能够表现自己的爱好和个性的工作环境 4) 你会在新的和意外的活动或工作环境中感到愉快，喜欢经常变化职务的工作 5) 你善于通过非系统化的、自由的活动进行艺术表现，但精细的操作能力较差 |
表演艺术/影视 餐饮/娱乐 服装/纺织/皮革 媒体/出版 美容/健身 美术/设计/创意 文化/体育 …… |
艺术总监 食品服务经理 记者和通讯 记者 工商业设计师 博物馆技术员 |
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社会型：S |
绿色 |
1) 你善于与人交往，喜欢周围有别人存在，对别人的事很有兴趣，乐于帮助别人解决难题 |
高等教育/职业 培训 公安/检查/法院/经济公共关系 家政 保险 |
教育、职业顾问 公共关系专家 律师 保险精算师 导游和陪游 |
(续表)
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类型 |
代表 颜色 |
职业兴趣和职业性格描述 |
适合的 职业范围 |
适合的具体 职业(例举) |
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社会型：S |
绿色 |
3) 你喜欢设法使别人同意你的观点，这一般通过谈话或写作来达到目的 4) 你对于别人的反应有较强的判断力，且善于影响他人的态度、观点和判断 5) 你比较适合从事更多时间与人打交道的说服、教育和治疗工作 |
酒店/旅游/会展 律师/私家侦探 …… |
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企业型：E |
青色 |
1) 你喜欢竞争和冒险，好成为领导者，好支配他人，善辞令，好与人争辩，总试图让别人接受自己的观点 2) 你喜欢计划自己的活动和指导别人的活动，不愿被人支配，不易与人合作 3) 你在独立的和负有职责的工作环境中感到愉快，喜欢对将要发生的事情作决定，充满自信，喜欢竞争和冒险 4) 在别人眼中，你是“敢做敢为的、信心百倍的、乐观的、冲动的、自我显示的、精力旺盛的” 5) 这种类型的人通常追求权力、财富、地位。不愿从事精细工作，不喜欢需要长期复杂思维的工作 6) 你比较适合于从事需要胆略、冒风险和承担责任的活动 |
生产/运营 房地产经营 金融(银行/基金/证券/期货/理财) 人力资源 经营管理 物流/采购 销售 …… |
工业工程师 地产经纪人 个人理财顾问 人力资源经历 市场经理 |
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事物型：C |
蓝色 |
2) 乐于执行上级派下来的任务，不愿自己独立作出决策，喜欢让他人对自己的工作负责，讲求精确，不愿冒险 3) 想象力和创造力较差，你对花大量体力和脑力的活动不感兴趣，喜欢连续不停地从事同样的工作，喜欢按照机械的或别人安排好的计划或进度办事，喜欢重复的、有规则的、有标准的职业 4) 你喜欢注重细节，按一套规则和步骤将工作尽可能做得完美，倾向于严格、努力地工作，以便能看到自己付出努力后完成的工作效果 |
翻译 行政/后勤 财务/审计/税务/统计 交通运输邮电 …… |
口译和翻译 后勤管理者 行政秘书和 助理 会计员 货运代理 |
(续表)
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类型 |
代表 颜色 |
职业兴趣和职业性格描述 |
适合的 职业范围 |
适合的具体 职业(例举) |
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事物型：C |
蓝色 |
5) 你适合从事严格按照固定的规则和方法进行重复性、习惯性的活动，能够较快地见到自己的劳动成果的、需要一定自控能力的工作 |
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