每年的三、四月向来都是高校毕业生就业签约的高峰期。对外贸易学院日前举行了一场校友专场招聘会，40多家校友企业进场招聘，为毕业生提供了180余个岗位。

　　这些校友在提供工作机会的同时，还通过自己的创业、工作经历告诫学弟学妹：求职和工作初期很多毕业生都有浮躁的通病，把单位当客栈当跳板，这在当前的就业形势下是行不通的。

　　活动现场，校友们不仅为学弟学妹们带来岗位，还与他们座谈，帮助他们调整就业心态，做好职业规划。

　　校友吴春悦现任宁波贝发集团国际营销总监，他为母校学生带来了50个岗位，还与他们一起交流人生经验。上海沪工焊接有限公司的总经理、校友舒振宇则建议职场新人一定要具有职业道德。很多毕业生都有浮躁的通病，把单位当客栈当跳板，这是用人单位最头痛的，也是很多单位不愿招收应届毕业生的原因。所以，大学生务必要培养自己踏实诚信的品格，方能提升竞争力。

　　这场校友招聘会吸引了1000多名上海外贸学院学生参加。学生李艳光说，校友招聘会带给她更多就业选择，也让她在求职过程中感受到一份亲切，并接受了一次生动的“感恩教育”。不少学生表示，学长们的人生经验和求职建议，让自己受益匪浅。

　　“三四月是签约高峰期，未签约的学生一定要把握好这个机会”，上海外贸学院副校长陈洁建议求职学生们一定要善于抓住机会，适时地转变就业观念，树立“先就业后择业”的理念，把一份工作视为锻炼的平台，为将来进一步发展打好基础。