高端访谈参会的机构老总热情高涨

　　主持人：我们后面讨论就是求职和金融相关的话题，很多人都关心，江苏省的大学生找工作的场景，让人瞠目结舌，很多网友都问我企业到底看不看中外语，并不是所有的员工都有可能接触外国人，这个语言是不是必备的能力之一，这一点对于大学生朋友都有这样一个困惑，为什么用人单位选拔人才的时候会跟你说英语过几级，工作当中并不会参与外语，又何必给我设这个门槛。

　　梅景松：对，新浪必须要求四级，其实我们潜规则是说六级会更好，因为四级我们会问是多少分，你的四级成绩可能会影响你的入职，我是代表新浪的中层管理来讲，我认为外语学得好与不好其实真的是一个人的素质的问题，好学校的外语四级成绩一般是很高的，外语是一个努力的概念，从我们来讲肯定会要看外语的，不知道其他的。

　　主持人：你们招人的时候会考虑一个人的外语水平吗？

　　周成刚：我们自己企业本身很多都是与外语有关联的，很多子公司和分公司与外语没有太多的关系，外语是一个热，不是中国在热所以全世界都热了，他是一个全球化的过程，英语成为国际语言是不可避免的一个趋势，为什么不是意大利语，或者是越南语，唯独英语那么热，这都是跟他的地位有关系的，我不否认中国人也有跟风的现象，因为大家在学外语我也学外语，最后能不能用我不管它，国家本身行为在暗示就是英语的无比重要性，为什么所有的考试都在考外语，说明已经感受了这个的作用，交流当中外语一定有适用性，外语跟就业一定有重要的关系，现在做得比较好的可能是一些世界五百强，一些合资企业，这个里面外语占的地方会比较重，现在没有得到应用，未来也一定会得到应用，我背这个东西证明了自己的能力，总有一天会用到，我个人觉得对就业应该是有作用，前不久他们有一个调查说是外语比较好的，平均挣的薪水好像比普通的要高几千块钱。很多人问我要不要出国留学，或者怎么样的，我说这个没有定论的，所以说你要当总裁可能不需要出国，但是你要更多的就业的机会，职业发展上，机遇上多一点，所以要把外语学好。

　　梅景松：很多高端的家庭高干或者是这种家里比较有钱的基本上全送孩子出国。

　　周成刚：这个是一种趋势，人们有一种欲望走出去看这个世界，因为他已经感受到了改革开放三十年带来的实实在在的变化，已经看到了，看到了你从美国英国德国学来的东西，看到了我们的国家不断的壮大和发展所以是实实在在的看到了，而且历史上出国的几次大的潮流都带来了进步的东西。所以说总的趋势是不可避免的，但是不能否认跟风。

　　主持人：我作为大众我会觉得很紧张，英语很重要，在座的都是英语培训机构的专业人士，大家会很开心，各个企业对英语要求这么高的话，对英语培训机构是一个很好的机会。

　　周成刚：娄雷你的英语到底怎么样，梅老师这样讲是在暗示吗？

　　主持人：在暗示吗？

　　梅景松：对，你终于明白了。