机构老总谈外语水平对求职有多大作用

　　闻佳：娄雷你有一个误区，你不会像老师一样什么错误都不能出，你用英语采访，这是最重要的，所以你自己要挑战你自己。新加坡整个国民的英语的程度都非常高，但是你到街上去碰到民众打交道的时候他都是说的错误的英语，但是他敢跟你交流，他们已经有这种勇气来说这个英语，你作为一个门户网站的记者你不带头来挑战——

　　主持人：好的。我要做完一个采访以后他也说你是一个伟大的网站。

　　吴永卓：如果汉语作为一个强势的语言来说，大家都来学中文，那你就不用学了。我来介绍一下，我们的客户都是成年人，而且我们的学习是多姿多彩的学习，但是我们很多的学生都是白领都是成年人，不是小孩子，其实很大的原因，其实很多人他们甚至是需要自己到我们学校来学习，他们在日常的工作当中，他们的专业技术很好，就像刚才周老师说中国的工程师，技术非常好，考试拿了级别，六级四级甚至拿了专八的，但是实际的语言的应用能力是很差的，开不了口，最简单的对话都不能进行，其实学了只是一个书面语言或者是考试技能而已，但是在这个社会上，现在对企业来说，老板看重的不是你的证书，而是你会不会用，如果你交流都不会交流，你不可能永远拿着笔，跟人家用笔头交流，语言还是很重要的沟通技能，英语对于就业来说其实是一个非常重要的工具，并不是说我当机立断，也不是说我要出国了我的英语就很重要，我天天要跟老外打交道，其实这是你的一个素质的问题，你只有具备那个素质，你有这个条件了，那对你的职业生涯来说会有很大的突破，必须要有国外的背景或者是很高的素质，英语其实也是个人的素质之一，从我们的经验来说，拿一个证书并不代表你个人素质，对企业来说对工作更重要的是你自己对英语的真正的认知能力，你的英文能力是不是能够熟练掌握，不是让你讲得特别专业，如果我们把今天说的话全部笔录下来都是会有很多错误的，但是不影响我们的中文沟通，英语也是一样的，不是说我们各个人说的语法都没错，其实我们学校里面英国人美国人都说这个语法是错的，但是也不影响人的沟通，其实他也是对的，这是口头语而已。所以说我觉得掌握比较好的英语技能不仅仅是一个考试技能而是你的实际应用能力是几分，有比较好的英语的话对职业生涯还是比较好的，我们很多学生说实话很多都是很高层次的白领金领，为了更好的发展，他们的培训不仅学费很贵还要付出很大的时间成本，他月薪一万，他一个月停在那边就没有了，对他来说成本非常高，为什么愿意来，就是能够把英语真正的适用能力提高，对他来说就是教育产业化也是一种投资。所以我觉得外语的应用水平对他求职生涯中的晋升，最开始的敲门砖就是英语，你能听懂了，但是进去以后你要成为国际化的人才必须要懂英语，你都不能开口的话其实是很难的，刚才他们也说了你访问也好，你翻译也没有办法很实质性的交流，你用这种语言实际上用英语交流的话，大家说真的是一个能够说到点子上说到心里的话，所以说语言的实际能力，英语实际运用能力是非常重要的。

　　陈松筠：不是说你过了这个级别就有这个资格，证书是你求职的时候的敲门砖，求职的水平跟你证书的水平会有关系，谈到英语，谈到晋升的是真正的外语应用水平，我们新动力学校比如说在座的大家都是以英语为主，我们是以小语种为主的，在英语方面各个都是前辈，我们做得最好的就是日语，我们很多学生都是从日企过来的，他能进日企一般日语都是等级三级才能进入这个企业，为什么有些还要四级学起，日语是四级到一级，一级是最高。我们作为一个交叉，一个是对你的等级有要求，比如说你过二级相应的职位薪水会达到什么样的水平，但是很多人来学校不是学考试的是考日语的托福，这是实际的应用能力了，所以就是说英语这方面我们也有一些学生，但是从实际的应用来讲，我觉得这就是我们我们这一类培训学校存在的空间，刚才那位新东方的周总说了要留学，行万里路读万卷书，你的见识会非常广，中国13亿人口的国家这么多人不可能都有条件留学，但是这种教育还是有需求的，我们这种培训机构就是提供外语的实际应用的能力，通过考试拿到这个证书会更有用，更有帮助。