• 2014中国教育APP测评报告发布 详细榜单
• 业内声音：在线教育三五年内出现完整体系
• 视频：指尖上的中国教育 移动时代再创业
• 濮存昕做客盛典：六字人生心得影响年轻人
• 台湾培训学校为何衰败 韩国智能在线教育

韩国ST&Company创始人兼CEO 尹晟赫

　　11月27日，第七届新浪中国教育盛典在北京富力万丽酒店盛大举行，全球教育行业精英汇聚一堂，共同聚焦“指尖上的中国教育”，并现场发布了我国第一份全面、系统的教育APP测评报告。在下午的盛典现场还举行了一场主题为“奔跑吧！在线教育”的高峰论坛。此次论坛邀请了跟谁学创始人、董事长兼CEO陈向东，新东方在线[微博]CEO孙畅，台湾民办教育专家、台湾政龙文[微博]教科技有限公司董事长钟藏政，邢帅教育科技有限公司总裁邢帅，韩国ST&Company创始人、CEO尹晟赫以及家长[微博]和学生网友代表就目前在线教育市场状态做了探讨交流。

　　以下为下午在线教育高峰论坛中，韩国ST&Company创始人兼CEO尹晟赫所提及的观点：

　　主持人梅景松：下面这一位嘉宾来自韩国，是ST&Company创始人，这个公司在韩国创造了成立4年就有8亿人民币年收入的奇迹，今年有望突破11亿。我们很荣幸能邀请到尹总参加教育盛典，今天上午尹总也参加了行业分会发表了演讲。在演讲中，尹总提到了很重要的一点，就是韩国在线教育机构的明星教师的包装，下面请尹总介绍以下韩国在线教育发展的状况。

　　尹晟赫：各位新浪的网友，大家好，我是尹晟赫，在韩国是从事在线教育领域，主要负责ST&Company的发展。刚才梅总提到了明星教师的包装，在这里我想说到一个公司：SM。

　　SM是韩国最大的造星公司，现在非常火的EXO、少女时代都是SM公司的旗下艺人。我认为他们能成功的关键在于他们有自己独特的造星机制。我们ST&Company也学习他们的这种机制，来打造属于我们自己的明星教师。一般公司都是邀请一些已成名的人，参与到公司的宣传中来，如果我们把平凡的老师包装成明星老师，在费用方面就大大降低了。有很多人到我们公司来做讲师之前没有讲过课，只是接受了明星的培训，有这样一些特质，就成功了，这也算是教育界的一个奇葩现象。

　　我去年和大成公司的总裁交流发现，他们非常注重他们老师的仪表和装扮，要让学生赏心悦目。我问他明星讲师为什么重要？他说如果是一个漂亮的美女和帅哥，和一个老奶奶坐在这里讲课，你更爱听谁的课。明星的形象其实是一个综合的，不光是说你会讲课，还要会表现，包括老师都要经过一些演技的训练。

　　主持人梅景松：尹总对中国在线教育的未来发展有没有什么建议？

　　尹晟赫：我觉得中国的在线教育发展接下来可以考虑用户的个性化问题。有用户反应，现在很多在线教育产品的个性化程度很低，ID和密码可以共享，我给大家举一个例子，有一家公司叫做GNB，为了解决这个问题，GNB刚开始采取的是ID绑定制。后来发现移动互联的时代到了，不能将用户绑在家里，就开发了一套语音识别系统。进入这个软件，一个是锁定你的语音，另外，还会对用户做一个测评，就是测试发音是否标准，包括听说读写，每一项都会记时，在全国做一个排名，所有的会员都排名。这样，没有家长愿意把自己的ID和密码跟别人分享。

　　在线教育发展过程中会遇到很多问题，有些是已经解决了，还有一些可能是需要在未来阶段能够解决的。韩国有很多很好的软件，还有一些新的想法，大家可以共同分享，在线教育的路是光明的。