供需见面会上，山东师范大学长清校区挤满了两万多名校内外的应届毕业生。资料片

　　“去年参加国考，报了一个环境监测的岗位，但是报录比2000:1,结果可想而知。”5月17日，山东大学[微博]环境工程专业的小琳仍在为公考和事业编考试而努力准备着。

　　即将毕业的小琳已经和一家单位签约了，但她说那只是“备胎”，“用来保底。”而一旦考上公务员[微博]，小琳宁愿付一笔不菲的违约金去赴“公”之约。

　　毕业生求稳 爱找“铁饭碗”

　　“我身边的同学，尤其是女生基本上都参加了公考，我想考家乡青岛的公务员。”今年研究生毕业的小琳只是山东近52万应届毕业生的其中之一。校园里随处可见穿学位服的少男少女，毕业的喜悦和离别的不舍同时呈现在他们的脸上。但在这笑脸之下，是未定的青春与未来。

　　由于研究生阶段学环境工程专业，小琳在找工作的过程中也是披荆斩棘，“我们专业就业面窄，只有少数做环保监测的单位会招收环工的学生。所以这也是我考公务员和事业编的一个原因。”

　　“虽然已经签约工作，但还是想考公务员试试，毕竟公务员工作稳定，是父母眼中的‘铁饭碗’。”小琳说，由于省考和大部分事业单位的考试都接近毕业季，但竞争人数多，考上的可能性不大，所以先签一个工作保底。

　　除了“考碗族”依旧热度不退，仍有一些毕业生怀揣着大城市情结。与往年一样，今年的毕业生们也普遍倾向于去北上广深等一线城市，或者青岛、济南等省内一线城市，而他们最理想的工作几乎都是稳定性较强的政府部门、事业单位、大型国企。

　　对于学生们的大城市情结，山东师范大学学生处就业办主任褚庆成认为，大城市相对完善的保障体系和发展空间成为吸引毕业生的重要因素，很多大型国企也多集中在大城市，职业发展前景都很有吸引力。

　　没有“铁饭碗” 转头考村官

　　一线城市自然在机会和资源方面比普通二三线城市要好些，但相对应的是，生活费用和工作压力也大。与向往大城市的同学不一样，山东大学电气学院 的黄静就选择了回家乡聊城工作。“我们班基本上都是去电网，大多数是在山东的地市，属于二三线城市吧。我觉得一线城市工资比二三线是高一些，但房价和日常 生活费用高出更多，比较下来还是在二三线过得好一些。”黄静说，“我们专业就业面窄，也就是电网这类的工作，很少有人考公务员。”

　　与黄静一样“识时务”的还有选择相对基础的岗位的毕业生们。面对中央直属机关和省直属机关职位紧缺的情况，许多毕业生果断选择位于二三线，甚 至中西部地区一些条件相对艰苦地区的工作岗位，比如三支一扶，选调生、村官等。越是艰苦，越能磨砺自己的意志，锻炼自己的综合能力。

　　“我们班有好几个同学考上了村官和选调生，工作地点有的是农村，也有在乡镇的，我感觉都还不错。只要扎实肯干，迟早会干出一番成绩的。”小琳告诉记者。

　　面对“最难就业季”，毕业生们不得已调低预期目标。省城一所高校小语种专业毕业生郭水明选择去了郑州一家私企从事翻译工作。

　　“我是学西班牙语的，也就只能做翻译了。本来还可以选择考公务员，但是那个考试太迟，并且我觉得自己不太适合公务员，最后就签了这家郑州的私企。”郭水明略有点遗憾地说。

　　公考时间提前点就好了

　　“我现在准备考教师资格证以及5月30日的省考，如果没考上，我只能去别的省份看看。”山东师范大学的王云至今没有工作意向，现在还处在待业中，国考失败，忙了这么大半年了，垫底的也没签。

　　即将毕业，仍有很多学生像王云一样处于未签约的状态。褚庆成介绍，学校里有40%的师范类学生就业目标就是当老师，而教师招考和省考都在5月 底进行，面试时间会更晚。进入6月份，学生要陆续离校，而此时招聘高峰期也都已过，一旦考试过不了，他们就要跟着下一届的毕业生一起找工作，因此这部分学 生的就业压力很大。

　　“要是事业编、公务员考试时间能提前一些就好了。我们现在马上就要开始答辩，准备毕业手续了，这时候考试显得很匆忙。”王云很无奈。

　　“去年12月份，公司校园招聘招了8个人，可是后来因为国考、省考原因，最后有3个人违约没来。这样一来，我们的招聘计划就完不成，浪费了人力成本还没招到人。”一家国企的人力资源处负责人抱怨一些毕业生找工作“骑驴找马”。

　　谈起因公考违约的求职者，省城一家企业负责人表示，以前用违约金来防止已经签约的学生违约，可是现在很多学生不在乎，一旦考上公务员，就连家长[微博]们也愿意为孩子出这份违约金。因此，为了避免招的学生违约带来的损失，现在都会比实际需要人数多招一些学生。

　　事实上，这样的招聘方式对学生来说也不“公平”。原来，“招聘单位为了规避风险会多招一些人，然而，当招聘人数超出需求人数时， 有些招聘单位就会为了减少成本变相辞退一些人。其实，这就把风险转移到应届毕业生身上了。”该负责人认为，省考5月才开考，学生们毁约也让企业措手不及。

　　褚庆成说，考试时间太晚这样的政策性障碍对学生来说是很不公平的。一方面是学生们迫不得已地找“备胎”，另一方面企业因应届毕业生毁约而造成印象不好，最终降低了应届毕业生的比例，这对就业来说是个恶性循环。(周青先/摄影   周国芳 实习生 张裕强 /记者  )

　　原标题：忙活大半年，国考失败了，再咋整(图)