商院关注：更难就业季又将来临
“史上更难就业季”又要来啦！
某大型调研机构统计了近几年的高校毕业生人数： 630万、660万、680万、690万、727万。短短五年的时间，全国的大学培养了3300余万人才。数据显示：2014年上半年全国就有6.7万家民营企业倒闭，且招聘量减少了7.3%，这意味着什么？又会有一大波毕业生就要失业了。
但是找不到工作，真不是毕业生的错！竞争激烈不说，工作单位要求还高。非985、211的毕业生不要，而且还要求3-5年的工作经验。甚至有的企业直接要求只招海归博士……那么，现在问题来了，面对如此严峻的就业环境，在校学生们该怎么办？
近日，某媒体报道“英国一家名叫‘10 Minutes With’的职业教育平台帮助世界各地1000多所高校10万余名优秀学生找到了理想的职业道路”，成为高校学生群体中最理想的招聘平台。日前，从职业教育平台10 Minutes With相关负责人处了解到：“很多学生毕业后找不到工作，并非不够优秀，只是没有掌握找工作的技巧”。10 Minutes With资深职场达人很有针对性地为“职场新鲜人”总结了5种找工作的诀窍。
第一，做好职业规划
职业规划是找工作的前提条件。学生要根据自己的专长、兴趣来确定自己的职业规划。如果没有明确的职业规划，东一榔头西一棒槌，今天找个文员，明天想做技术，到最后往往竹篮打水一场空了。所以，大学生一定要规划好自己的职业目标，再专心找符合自己职业规划的工作，才是唯一正确的选择。
第二，美化简历
简历是求职的敲门砖，是工作单位对你的第一印象。一份精彩的简历，要条理清晰，逻辑严谨，把自己的专长和优势展现得淋漓尽致。简历就是你展示给面试官的第一件作品，这件作品让人眼前一亮，才能让面试官从万千简历中选中你。
第三，匹配能力
找工作的时候，需要根据自身实际工作能力来匹配适合自己的工作职位。这就要求学生们对申请公司的职位和工作责任是否与与自身能力匹配进行详细的了解。否则，即便找到了一份合适的工作，如果能力不足不能胜任，不仅会让公司质疑你的能力，你也会对自己失去信心。这就好比一个只能做市场专员的人，去做市场总监做的事情，结果可想而知。所以，找工作还得根据自己的实际能力，切勿好高骛远。据10 Minutes With职场达人介绍：10 MinutesWith会定期为在校学生提供精彩的职场采访，介绍企业对人才工作能力的具体要求，帮助求职的学生在企业职位与工作能力间找到平衡点。
第四，了解企业
找工作时，大学生除了明晰自己的能力之外，还需要详细地了解工作单位。这样你就能够在找到工作后快速适应新的工作环境。所以，在收到面试邀请后，需要第一时间收集企业的相关资料，如企业的发展历程、企业文化以及企业的发展方向等。当然，只搜集泛泛的文字资料并不全面。找机会进入企业内部，听听企业高管对相关工作的评价，观察企业的工作氛围以及企业员工的工作面貌，这才是最好的选择。
第五，多实习
除了上述技巧外，大学生还应该趁着大四空闲时间多去相关企业实习，丰富自己相应的工作经验和职场技巧。比如，学广告设计的可以去广告公司实习，帮着总监找图抠图；学市场的可以去实体企业，帮着市场部做市场调研……这些都是大学生丰富自身经验的办法。不少专业招聘机构也会为大学生提供很多实习的机会。
总的来说，找工作并非难事！因为不管就业形势再怎么严峻，工作机会也到处都是，就看你是否有能力胜任。所以只要你掌握了找工作的技巧，有针对性地做足准备，就一定能找到靠谱好工作。
特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，新浪网所提供的所有考试信息仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。
文章关键词： 大学生
