性别不同影响着职业发展

直接领导人的性别差异(点击图片进入下一页)

　　由于男女思维方式和个性的差异，在职场中的表现也呈现出不同。调查发现，女性擅长沟通、情绪波动大；男性升职快、事业心强。对于传统认为的男性抗压能力较强的观点，本次被访者普遍认为，当前职场男女在抗压力方面基本上不相上下了。

　　由于性别和性格等方面的优势，大部分企业的管理者都是男性。调查显示，有72.2%被访者的直接领导人是男性。

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