医药行业员工流失率最高

不同行业的员工流失率(点击图片进入下一页)

　　在调查中，被访者所在企业的员工流失率一般在20%左右。虽然这种流失率比正常的比率稍高一些，但是考虑到中国经济的急剧发展和社会的巨大变革，还是应该可以接受的范围之内。而且一定的流失率可以保持企业内部人才的新陈代谢，保持活力。但是企业管理者不能通过表面的数据，而沾沾自喜。他们应该透过表面看本质，了解员工的心理流失率(69%)，从而防患于未然，为企业保留住优质人才。

　　调查显示，不同行业的员工流失率不尽相同。相对而言，医药行业的平均流失率最高。这应该与医药行业大量医药代表工作的高流动性相关。而IT业作为传统的高流动性行业，在这次调查中表现出相对较低的流动率。

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