干预员工心理将成为企业管理手段
调查结果显示,目前有30%的企业启用了员工帮助计划,使用EAP管理工具,对员工进行心理干预和辅导。现代化的管理工具在企业中的使用,充分反映了当今中国企业的前瞻性管理意识和对新技术的积极掌握。
调查结果显示,建筑和金融行业对EAP工具的使用比较普遍,但是在IT行业的使用率很低。由于IT行业的工作强度相对较大,从业人员年龄相对较轻,更需要在心理方面进行辅导、管理、干预,所以IT行业应该是EAP管理咨询公司未来教育和吸引的一个重要市场。
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