观点碰撞：在职公务员该不该举行“年末大考”
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2007年12月25日 17:48
新浪考试
话题起因：洛阳8千公务员07年年末赶考 考试规格堪比高考
12月23日，洛阳市首次公务员应知应会知识测试(以下简称“洛阳市公务员应知考试”)开考，洛阳市数千名公务员应考。一周以来，洛阳市不少公务员加班加点地背诵考题，连见面打招呼都变成了“复习了吗”……[详细] |
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观点一：公务员应知考试不宜打“临时牌”
考得好！不是小好是大好，公务员就需要这样的“很紧张”。任何人都有一个知识“半衰期”，无论是考进来的，还是转进来的，公务员都需要知识更新与继续学习，否则就谈不上创建学习机关、培养学习型官员。洛阳市此举无疑是提高领导干部和广大公务员素质和能力的务实举措，是干部培训工作的重要制度创新，独到而富有新意，对全国具有样板意义。不过，笔者觉得针对公务员的所有考试都不应打“临时牌”……[详细] |
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观点二：如此公务员“大考”表演给谁看
现在公务员队伍很难进，但考上公务员后，再出来也不容易。来自人事部的数字显示，据不完全统计，2006年26个省区市和部分中央机关共对950人作出开除处分，其中大多属于严重违纪者。对中国庞大的公务员队伍来说，这个数字实在是微不足道。
公务员队伍过于稳定，就有可能造成人浮于事。在这样的背景下，洛阳市开始实行年度公务员考试制度，自然让人充满期待。但是，这个考试能起到提高公务员学习热情，提高执政水平，实现优胜劣汰的目的吗……[详细] |
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观点三：在职公务员“年末大考”值得借鉴
据报道，像这样大规模的干部测试在全国尚属首次，无论县长还是局长都成了“考生”，当地不少公务员都觉得“紧张”“有压力”，他们像当年备战高考一样，反复翻看各种学习资料。笔者认为，这种不是高考、胜似高考的公务员“年末大考”，不妨多多益善……[详细] |
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