职场流传着一份“黑话大全”——

　　如果有人说“也许我可以加班把事情做完”，他很可能是在抱怨“你到底要我做到几点钟”；而“我不确定这样是不是能够执行”背后的潜台词则是“这根本就狗屁不通”；还有，听到“或许你可以去询问一下别人的看法”可要小心了，因为这意味着“你等着看谁会理你”！

　　难怪很多刚刚走出校门的职场新人会苦不堪言，因为那些个从课本里习得的心直口快、有一说一、仗义执言，在办公室的江湖中都显得那么轻率突兀，透着骨子里的不成熟。他们也苦恼啊：“为什么工作之后，人就会变得如此不真诚？”

　　明明是被取消了年终奖，却要装得毫不介意：“公司渡过难关最重要”；自己点灯熬油做出的创意被上司改得面目全非，也得咬着牙微笑，牙缝中挤出几个字：“果然是不一样啊”；看不惯身边同事的某些做派，但又碍于情面，天天搜肠刮肚地没话找话，摆出一副“姐妹淘”的亲密样子；原本早已经银根吃紧，每次饭桌上还要豪爽地抢着埋单，宁肯自己回家天天泡方便面，也得在领导同事前赚足面子……

　　这样“口是心非”的职场故事，换了谁都能一抓一大把，罄竹难书。

　　就像《武林外传》里，伙计们整天想着少干活多拿钱，却总在人前摆出一副大公无私舍我其谁的架势；佟掌柜小气抠门儿，却总爱标榜自己仗义疏财；白展堂骨子里本是个胆小怯懦的人，却偏偏喜欢扮成英雄，恨不得靠一己之力来拯救全人类。

　　职场专家告诉我们，当一个人开始言不由衷、口不对心的时候，并不简单地意味着他的人品出了问题。事实上，由于某些人无法对纷繁复杂的人际压力进行有效处理，因此只能通过诸如“模糊价值观”、“人云亦云”的方式来消除内心的不安和彷徨，寻求一种简单的自我保护。