人事部作为公务员录用的主管机关，严格执行国务院领导指示精神和国家公务员录用规定，积极采取措施，取消多方面限制，招考条件较为宽松，吸引了大批考生报考。一是取消户口限制，报名合格人员中有1577人为京外户口，占报名合格人数的40.7%；二是取消身份限制，有1759名社会在职人员报名合格，占45.4%；三是减少专业方面的限制，12个职位中有9个没有专业限制，如人事教育司综合任免处的一个招考职位由于不限专业，导致该职位有128个专业的考生报考，其中不乏武术、兽医、制浆造纸、发酵过程、蔬菜、军事指导、采矿工程、淡水养殖、茶学、动物科学、飞行器动力工程、风景园林、麻醉学、模具设计等冷门、特殊专业；四是放宽政治面貌方面的条件，大多职位没有提出党员条件的限制，非党员报考达1376人，占35.5%；五是录用一名残疾人，也吸引了不少人报名。

　　公务员考录制度建立11年以来，在打破地域、身份限制等方面，做了大量的工作，取得了显著的成效，受到社会的广泛认可。据统计，仅2000年到2003年底，全国地方公务员考试录用农民1374人，城镇待业人员3135人，非国有单位人员2511人，跨地域录用23403人。今年，我们进一步规范了报考资格条件，不允许招考部门对性别、毕业院校作出限制，尤其是取消了对报考对象的限制，原则上所有招考职位，高校应届毕业生和社会在职人员都可以报考，使得社会在职人员的报考人数显著上升，与去年相比提高了18.7个百分点。

　　问题：根据材料，概述我国公务员考试出现“报考热”的原因，文字要简明扼要，不超过400字。

　　解题方法：

　　第一步 概括各材料含义

　　(1)公务员考试录用制度体现了公平机制，吸引了人才，成为大学生就业的重要渠道。

　　(2)公务员考试录用和培训工作步入了制度化、规范化的良性发展轨道。

　　(3)公务员考试制度遏制了不正之风，提高了公务员素质。

　　(4)近年来，公务员考试报名出现前所未有的火爆场面。

　　(5)公务员报考热是国际上一个普遍存在的现象。

　　(6)公务员职务本身的特点是公务员考试报名火热的原因之一。

　　(7)造成公务员录用考试竞争激烈的最主要的原因，是参与公共事务的公众需求与公共职位的稀缺性之间存在着矛盾。

　　(8)客观上存在着较为严峻的就业压力是公务员考试报名火热的原因之一。

　　(9)公务员考试的公平机制是公务员考试报名火热的原因之一。

　　第二步 分层概括

　　第一层(1～3)公务员考试录用制度体现了公平机制，吸引了人才，成为大学生就业的重要渠道。

　　第二层(4～5)近年来，公务员考试报名出现前所未有的火爆场面，这是国际上普遍存在的现象。

　　第三层(6、8、9)公务员考试报名火热的三个原因。

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