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职场故事:害羞胆怯心理让他丢了升职机会

http://www.sina.com.cn  2008年10月24日 11:23   东方网-新民晚报

  晓含高考时以一分之差与大学失之交臂,由于家庭贫困,他没有听从老师和同学的劝告复读,而是走向了打工之路。晓含在一家大型建筑公司工程部工作,几年来,他做事认真,吃苦耐劳,肯动脑筋,与同事的关系也处得很好。上个月公司要从业务员里提拔几个主管,领导很中意他,发了申请表让他填。可是公司有个规定,就是主管一定要经常做业绩报告,还要时不时地召开部门全体员工会议、上台讲话做总结之类的。晓含从上学的时候,就特别怕上讲台。还记得他读高中的时候上讲台演讲,看到几十名同学,还有后面坐着的老师,他就慌了神,半天说不出话,整整半节课他都没有讲出一句话,就跟讲台下的同学大眼瞪小眼地望着。结果还是老师受不了了,才决定让他下台的。当时晓含下讲台的时候,脸一直红到耳朵根了。

  自从这件事后,晓含再也不敢上讲台了。平时,他也怕见生人,也不太主动与人打招呼,也不愿意介入别人的事,只是埋头做自己的工作。特别要他在很多人面前讲话做事,那就真是要他的命了。人多势众的场面,晓含往往话到嘴边就犹豫起来,吞吞吐吐,浑身紧张,手足无措,脸红脖子粗。他可不想这副样子被人取笑啊。他老是想,如果我当了主管后上台发言演讲丑态百出,哪里还有威信?以后怎么面对大家?

  考虑了一天后,晓含还是打退堂鼓了,他谢绝了领导的好意,主动放弃了这个晋升机会。这倒让领导很意外,怎么会有怕上台讲话而不要提拔的人?晓含他是不是有病呀?

  要勇于承认自我人格缺陷

  所谓怯场,其症状是心理紧张,因此有时能够发挥出平时达不到的力量,但是大多数情形是由于兴奋过度,力量不能正常地发挥出来。

  像晓含这样过度害羞怯场的人,很容易出现分裂型人格。他这种状况,很难适应人多的场合和需要频繁直接与人交往的工作。

  分裂型人格常见于那些过度内向的人,有些人可能保持终身,其中部分人的分裂型人格可能成为精神分裂症的病态人格基础,以致发展成精神分裂症。

  导致分裂型人格的主要原因是个体不能适应环境。有分裂型人格的人在青少年时期一般都有较强的自尊心和进取心,像晓含这样,可能既有自尊心,又遭受过挫折、屈辱,因而自卑、怯懦、胆小等特点逐渐发展、强化和巩固下来,成为他身上稳定的人格特征。

  实际上,晓含演讲时“怯场”、发抖、忘词等是过于紧张的表现,而过于紧张是由于缺乏自信,通常缺乏自信源于准备不足。

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