“开源节流”像咒语般回响

　　MSN上一片凄风苦雨。

　　500强的阿米哭诉，老板办了张公司卡，以后出公差坐飞机不能给自己积分了，旅馆标准也由五星降到了三四星。以前去总部开个会，一个往返公务舱就能积很多分，一年下来兑换两张国内免费机票轻而易举。如今，“我的白金卡估计很快就作废了！”

　　广告公司的婷婷跟着抱怨，知道我们今年部门旅游去哪儿吗？阳澄湖！唉，前年是海南，去年是青岛，今年成了阳澄湖，据说按预算一人只能分到两只大闸蟹。左一个危机右一个危机，真真王小二过年一年不如一年了。

　　梁宗明冷笑道，你们女人啊，就会为了这些蝇头小利着急。往后伤筋动骨的日子还多着呢。

　　梁宗明很是心烦意乱，因为他所在的银行已经开始“伤筋动骨”了。按说他们行在业内还算不错，持有的雷曼债券对整体经营影响不大。但在现如今这个大环境下，人人都是过江的泥菩萨。尤其那位新分行长来了之后，“开源节流”像咒语一样日日在耳边回响，紧接着梁宗明的收入就像股市一样一路下跌。

　　新官上任，第一把火先把大家的车补砍掉大半。现在梁宗明去加油站，看到跳动的红色数字就觉得心疼。未几，过节费也被削掉了近半。以往国庆分奖金，他这个行长助理至少能去个马尔代夫，现在只够海南游了，还是非豪华型的。

　　梁宗明一盘算，光这两项，他的年收入已经下降了3万元左右。但这还不是结束。老板已经放出口风，年终奖平均要下调40%左右。“这招儿的杀伤力太巨大了，谁都知道年终奖在年薪中有多重要。”

　　梁宗明想，要是放到前两年，看到奖金数字不满意，大可以冲到老板那里拍桌子理论一番，然后再傲气地一甩头：“老子不干了！”那可真是美好的时光啊，一拨儿又一拨儿外资银行纷纷进入中国市场，梁宗明这样的海龟金融高材生炙手可热。他差点儿就去了××银行，对方开出了相当不错的年薪，只因为职位问题没谈拢而作罢。

　　塞翁失马，焉知非福。梁宗明前两天翻开报纸财经版，看到外资银行裁员名单，打头的就是××银行，大呼“好险！”后来同事又转发了一个“178家企业大裁员名单”，名声响当当的大公司赫然在目。梁宗明发现，原来这年头保住饭碗就算不错了。

　　“所以无论车补年终奖减多少，哪怕就是0了，也要忍气吞声地做下去。房贷、保险、小孩的教育金……一个个重担都压在肩上呢，有份工总好过失业吧。”梁宗明阿Q般地自我安慰。

　　让梁宗明很不爽的，是当公务员的同学陈强的过分关心，动不动就在MSN上问：“金融危机对你们影响很大吧？”“听说××又要裁员了？”梁宗明总觉得陈强心态不好，幸灾乐祸的。以前同学聚会，他们几家大银行的、外企的身家一亮，马上跟公务员陈强拉开两个档次，心理优越感是难免的。现在呢，公务员旱涝保收的优越性充分体现出来了。有时候他也觉得是自己心态不好，或许陈强是真关心呢。但不管怎样，那些关心的问候也让他烦躁。

　　心情不好的时候，梁宗明常会把那个裁员名单打开来反复看，心理上能平衡点，工作也会积极些。少收了三五斗又怎样，有工作就知足吧。