机构老总做客新浪谈金融危机对校园招聘的影响

　　重磅访谈是由北京青年报《人才时代》专刊和新浪网教育频道共同推出的圆桌探讨性栏目，本周围绕金融危机对校园招聘的影响进行探讨。我们为大家邀请到的嘉宾：中华英才网人才研究中心的总监欧阳晖、英才网联内容总编、就业研究中心的主任师至洁、智联招聘内容部总编陈宁、前程无忧校园招聘高级项目经理杨雷。他们于12月2日(周三)下午14:00-14:45分做客新浪嘉宾聊天室，以下为此次访谈的文字实录。

　　主持人：各位网友大家下午好，今天“重磅访谈”栏目谈的题目是大家最关心的一个话题，就是现在金融危机对校园招聘有没有影响。今天就请来四家公司的嘉宾，依次从这边做一个介绍，第一位是中华英才网人才研究中心的总监欧阳晖先生。

　　欧阳晖：大家好。

　　主持人：第二位是英才网联内容总编、就业研究中心的主任师至洁女士。

　　师至洁：大家好。

　　主持人：第三位是智联招聘内容部总编陈宁先生。

　　陈宁：新浪网友大家好。

　　主持人：最后一位是前程无忧校园招聘高级项目经理杨雷先生。

　　杨雷：各位网友下午好。

　　主持人：第一个问题想请教一下四位嘉宾，请你们介绍一下这几年来整个校园招聘整体的趋势。

　　欧阳晖：从过去几年看，整个中国的校园招聘是逐渐往上走，第一个是外企本身有招应届毕业生的传统，要培养新人。国内企业随着自己的发展、管理能力的提高，也从原来的只招有经验的人，也转招刚毕业的大学生，作为新鲜的血液到企业里。中华英才网这几年服务的数量和金额，以及企业的招聘需求来讲，整个这几年趋势是往上增的。

　　杨雷：因为从最近几年的状况来看，就校园招聘整个需求方的统计，肯定是在上升，就行业分类来说，就像外资企业还有一些民营企业，对于校园招聘投入的力量是更加大。而对于很多国有企业，还有一些中小型企业，他们在校园招聘上的变化反而不会很大，甚至在某些时间段上是往下走的。这可能跟每一个企业的用人原则都有一些关系，所以大环境往上走，但是中间还会有不稳的各个方向的情况。

　　陈宁：从智联招聘这方面的情况来看，过去几年随着招聘尤其是校园招聘市场不断扩大，智联招聘感觉市场服务的客户越来越多，尤其是过去两年，校园招聘客户数量增长很快。而且有一个特点，从以前比较大的外企、跨国公司校园招聘比较多，到慢慢一些国有企业，甚至有些行业轮换的情况产生，有些新鲜产业，也慢慢介入校园招聘这个市场。

　　师至洁：英才网联近几年接触校园招聘，应该说今年校园招聘不是非常多，但是从我们客户反馈来说，一些行业性的企业，比如建筑、化工这些企业机会比较大，正在上升，近几年来看国有企业、一些非常重要的企业，校园招聘量非常大，在现在裁员的情况下还校园招聘比较多。

　　主持人：今年校园招聘的情况与往年相比情况怎么样？无论是好与坏，原因怎样？

　　欧阳晖：总的来说不好。但这个不好是在整个上升的趋势当中，大家都知道今年金融危机以及经济的放缓，对于企业的影响还是比较大的。这种影响从对业务层面的影响，必然影响到企业人力资源管理要做出这些反应。比方说他们去裁员，比如他们要降薪，比如他们内部机构重组流程的优化，还具体到招聘，有些企业冻结了自己的招聘，包括他们可能推迟了自己的招聘。这些都会影响到招聘市场，也必然会影响到对应届毕业生的招聘。我们一些客户比如在上半年沟通的时候，他们还是说下半年有很多校园招聘的计划，但是下半年由于整个经济形势的变化，他们暂时取消了或者说减少了校园招聘。

　　从总体我们服务的金额来看，还往上在走。但是从老客户来看，他们在这方面更谨慎一些了。这是我的判断。

　　师至洁：从我们的客户来看，一些中小企业在减少，对应届毕业生的需求。一些规模比较大的企业还在招，但是已经很严了，应届大学生选择的面也窄，企业需求也小。虽然说大的在下滑，但是有些技术含量的职位，有潜力的职位还是在增加，在一些大企业中有体现。

中华英才网人才研究中心总监欧阳晖先生

　　陈宁：今年跟往年有些变化，首先确实是有些企业校园招聘的计划受到了影响，但是我们这边看到的情况，影响的数量不是特别大，占我们观察到企业数量的1%或者2%。另外，有个别的行业今年校园招聘可能受到的冲击稍微大一点，比如前两年校园招聘势头比较猛，像房地产、金融、证券这些行业，今年显得比较疲软，尤其像一些基金公司，今年整体情况确实不太好。

　　杨雷：我更愿意从另外一个角度，从公司品牌推广这个角度谈。因为每一个公司在做校园招聘的时候，首先目的是想要招到合适的人才。而一个附加值就是对它自己的公司品牌推广会有很大的帮助。所以，每一个企业，尤其是大企业在做每一年校园招聘的时候，在前一年都会做相应的预算，在第二年会花多少钱。所以，从B2B的角度来讲，因为今年的经济危机爆发是在本年度之内，从大势上没有太大的变化，这是前程无忧的显示数据来看。但是就明年继续发展的状况，我们现在谁都不好说乐观或者悲观的话，也就是说跟往年相比整体情况没有太大的变化。尤其对一些大企业、外资企业，或者是往常投入会很大的民营企业，他们在公司品牌宣传力度上照样还是强有力。

　　主持人：下面一个问题，大家从行业分析来看，今年哪些行业招聘的势头依然可以？哪些行业会受到的影响大一些？

　　师至洁：我们观察到，教育培训行业招聘势头还可以，IT行业招聘势头不行。另外，受影响最大的行业，比如建筑，虽然今年出现大的下滑，但是有些职位还是在上升。另外，新媒体的行业也在上升。另外，化工或者机械中层职位也在上升。其实大的环境不是像人们想象的那么悲观，减少一些职位，只是含金量很小的，一些关键职位还在上升。

　　主持人：新媒体指哪些行业？

　　师至洁：比如有些游戏相关的人才，传统网络编辑可能需求大幅度下降，大概是90%以上。

　　杨雷：刚才陈先生说到房地产、金融业出现下滑，我们都赞同，毕竟今年受到冲击最大的也就是这两个行业。举一下前程无忧校园招聘客户的例子，当然不好透露名称。今年削减最多的，本来有计划，但是后来又取消计划，或者缩减了招聘人员的两个行业，就是金融行业、房地产行业，这是我们的事实数据。但其它我们并没有过多关注，等到新的数据出来，我们会集中分享。

　　陈宁：不知道对行业比较好的行业大家怎么看。像消费品行业、快消，或者是跟国民经济、基础设施相关的能源、电力这种行业，可能会随着国家对基础设施的整体投入而受益。尤其是这些行业的国有企业，他们在校园招聘上受到的影响比较小，可能还会比往年好。

　　欧阳晖：就行业来看，几个受影响比较大的，刚才说了像房地产、金融，这是很显然的。比如金融又可以分几个细类，比如保险、经纪公司、投资公司，但是有一类，比如传统的几大国有银行，这个时候反而招聘费用并没有减少。至少中国这些做传统银行行业的，金融危机至少到目前为止还没有体现到招聘上，相对来讲比较好。还有一个受影响比较大的汽车。在整个形势来讲增长率没有以前那么高。但是中华英才网校园招聘还是比较好地往上走。相对比较好的是IT、通信、快消都比较好。比如我们现在服务的电信或者是移动运营商，电信今年的重组融合，反而他们今年的需求跟我们预期的不一样，反而比较多，这是行业的情况。