首届中国企业人力资源管理案例竞赛
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　　为了让中国的企业更好地分享在特定环境里的成长经验，提高国内企业的竞争力，振兴中华民族工业。同时，为了进一步充实国内各商学院的教学案例，由中国人力资源开发网、清华大学经济管理学院主办、新浪网教育频道独家网络支持以及众多高校人力资源管理专家共同发起全国范围内第一次大型人力资源管理案例竞赛……>>详细
本次案例竞赛的具体情况：
案例征集 案例分析
日程安排 奖品设置
参与对象 参与本次活动的益处
　　 协办单位

　　 独家网络支持

　　 媒体支持
·中国经营报
·经济观察报
·21世纪人才报
·财经时报

活动跟踪报道
·关于延长案例竞赛活动时间的通知
·第一届中国人力资源管理案例竞赛进展顺利
·案例分析竞赛将于4月28日启动
·项羽为什么没有当皇帝--陈为博士专访
·清华大学经济管理学院副院长廖理教授演讲
·大赛专家评审团主席赵履宽教授在发布会上的发言
·中人网董事长在案例竞赛新闻发布会上的演讲
·北京青年报：企业人力资源管理案例竞赛启动
·清华新闻网：经管举办首届中国企业HRM案例竞赛
·惠普经理惠普造--访惠普(中国)公司副总裁孙逢举
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参考案例
案例编写指南： [参加竞赛 提交案例]
■　案例的组织结构
 ■　案例难度的把握
■　我们欣赏什么类型的案例 ■　案例的描述和分析
■　案例的提炼和升华  
·问题型参考案例：高智力人群的管理
·问题型参考案例：XX公司的员工培训计划
·问题型参考案例：赛马不相马--海尔人力资源开发
·经验性参考案例：SGM的招聘管理
·经验性参考案例：XX公司的薪酬制度

入选案例 new!
 经验型案例
·培训效果评估数字后的思考
·某房地产公司的招聘管理
·翠鸟实业的绩效管理
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·小夏的烦恼
·天宏公司的绩效管理体系
·如何协调企业与员工的利益
·M公司战略转型中的人才引用和留用困惑
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