社会考试与职业教育衔接的策略及实践(摘要)

　　本文作者根据天津市社会考试与职业教育发展现状提出，社会考试和职业教育合作培养人才符合滨海新区大发展的需要，但在目前社会考试和职业教育衔接过程中存在四点问题，社会对社会考试和职业教育认识不到位；社会考试和职业教育的保障机制尚未建立；教师教育教学水平有待提高以及社会考试和职业教育地域发展不均衡。

　　要想解决这一问题，一是充分认识社会考试和职业教育在实施科教兴国战略，在促进经济社会可持续发展中的地位和作用，确立职业教育、社会考试是终生教育的重要组成部分的思想，找出两者之间共性的东西，加以衔接，协调发展。二是地方财政应多渠道筹措职业教育经费，按国家规定的教育经费投入社会培训考试中心和职业教育学校。要加强职业教育实习、培训基地建设，重点抓好紧缺人才基地建设，培养社会急需的紧缺人才。要突出培训、培养特色，把教育教学的着力点放在社会需要的项目上。三是完善劳动用工制度。四是多元化发展社会考试和职业教育。结合实际情况，在经济发达地区打造“社考职教联合航母”，使其成为地区性的社会教育基地。在经济欠发达地区，进一步整合教育资源，加大投入力度，采取联合办学、多种教育形式共同发展的形式，使普通教育、职业教育、成人教育、社会培训相互沟通，鼓励学校走产学研相结合的道路，鼓励发展社会培训中心、民办职业教育，建立多元化教育发展体系。

　　(天津市教育招生考试院　朱世珺)

　　(摘自《第六届全国社会考试论坛论文集》)　　(北京考试报专供)

    更多信息请访问：新浪资格考试频道

　　特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，新浪网所提供的所有考试信息仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。