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中国人民大学经济学院政治经济学复试试题汇总(2)

http://www.sina.com.cn   2010年03月23日 15:38   万学海文

  (4)配第的地租理论中,只是在地租这个特殊的形式上考察了剩余价值,而没有对剩余价值得更一般的形式即产业利润加以考察。同时,有时他还混同了作为剩余价值的地租和独立商品生产者的剩余产品。

  3.试评价斯密劳动价值论

  答:斯密的价值理论是资产阶级古典政治经济学中关于价值理论的最早的系统论述,是其全部经济学说的基础。

  他的价值理论的任务是要解决商品交换所遵循的原则。其基本内容包括价值涵义、价值尺度、价值构成和价值规律这样四个方面。

  在对使用价值和交换价值的关系进行分析时,正确地指出使用价值不能成为交换价值的基础和决定因素。但是,由于他并不了解使用价值与交换价值两者之间的内在联系和区别,不了解商品的二重性及其本质,因而又错误地认为甚至没有使用价值的东西也会有交换价值,并导致他完全抛开使用价值而只从交换价值来考虑商品。此外,斯密所说的交换价值,有时是指交换价值,有时又指价值,这就混淆了价值和价值的表现形式。

  斯密着重研究的是交换价值。关于商品的交换价值是由什么决定的,他肯定地指出,劳动是衡量一切商品交换价值的真实尺度,即商品价值是由生产该商品时所耗费的劳动决定的,并认为这个劳动是指一般社会劳动。他还指出,商品的价值量是同生产商品所耗费的劳动量成正比的,并进而区分了简单劳动和复杂劳动,把复杂劳动还原为简单劳动来计算价值量。这样,斯密就不仅把价值的真实基础归结为生产时所耗费的劳动,而且把价值量归结为商品内部所凝结的劳动量。这就为劳动决定价值理论奠定了基础。

  斯密在研究中意识到耗费劳动决定价值同购买劳动决定价值之间存在着矛盾,二者的量不相等。但是,由于他不能区分劳动和劳动力,不能在劳动价值论的基础上说明资本与劳动相交换,因此他认为劳动决定价值的规律只适用于简单商品生产,不适用于资本主义社会,故而放弃了劳动价值论,转变为收入构成价值论了。三种收入决定价值观点是错误的。它混淆了价值生产和价值分配、价值决定和价值增殖、普通商品和作为资本(可变资本)同劳动相交换的商品、商品价值和劳动新创造的价值、收入和生产费用。他从三种收入决定价值发展到生产费用决定价值,为以后庸俗经济学的生产费用论敞开了方便之门。

  但是,无论如何,斯密是经济思想史上第一个系统地阐述劳动价值论,并以之为基础展开其经济理论的古典经济学家。他首次宣称任何生产部门的生产劳动都是国民财富的源泉。他克服了重商主义和重农主义的偏见,真正从生产关系上来认识和研究价值理论,作出了积极的贡献。

  4.怎样理解科学技术和管理在商品价值创造中的作用?

  答:(1)科学技术在价值创造中的作用

  在现代经济中,人们对于知识、信息和高科技的运用过程中形成了高科技劳动,这种高科技劳动作为生产劳动不但参与价值的创造,而且在价值创造中发挥着越来越重要的作用。

  ①科学技术在价值创造和市场竞争中具有决定盈亏的重要作用。根据劳动价值理论,商品交换是以商品的价值量为基础进行,价值量则是由社会必要劳动时间而非个别劳动时间决定,这对商品生产者具有极重要的意义。因此,每个商品生产者都极为重视降低自己的个别劳动时间;而降低个别劳动时间,必须通过提高劳动生产率来实现;而要提高劳动生产率,则要通过提高劳动的科技含量来决定。

  ②科学技术对于商品生产者取得和保持市场竞争优势有着至关重要的意义。一般说来,商品生产者为取得竞争优势都会力争率先使用高科技劳动。

  ③科学技术促进了生产力的进步,最终对商品价值创造产生影响。科学技术在转化为现实的生产力时一方面使劳动对象的范围更广,性能更好;另一方面,科学技术能够培养出素质更高的工人、管理人员和科技人员。高素质的人的因素和高效能的物的因素的结合,形成新的生产力,从而使得社会平均劳动的性质出现了新的变化,体现在商品的价值创造上。

  需要注意的是,科技人员的高科技劳动创造价值不等于科技本身创造价值。科技人员的劳动是一种活劳动的形式,科学技术则是一种物化劳动的形式。商品的新价值只能由活劳动所创造,而物化劳动形式的科技本身不创造新价值。

  (2)管理在价值创造中的作用

  管理劳动也创造价值。根据社会发展的变化,客观上要求把创造价值的劳动从物质生产领域向一些非物质生产领域扩展。管理劳动是整个生产劳动的不可分割的一部分。管理劳动首先是一种具体劳动,因为在社会再生产过程中,必须进行计划、组织、协调、指挥、监督等一系列管理活动,可见,管理劳动是一种与生产使用价值有直接关系的有用劳动。管理劳动又是一种抽象劳动,管理人员的劳动与其他生产劳动者一道作为生产过程的人力要素,利用物化劳动因素,生产出物质产品,并使自己的劳动凝结于新商品之中,它所耗费的劳动时间,当然也和实际生产使用价值的劳动一样,形成必要劳动时间的一部分,构成商品的价值。也就是说,管理人员的劳动与其他生产人员的劳动一起形成新价值,实现价值增殖。由于管理劳动是一种复杂的高智力劳动,因此,它在商品新价值形成中的贡献是多倍的简单劳动的贡献。

  5.试分析资本循环正常进行的条件和影响资本周转的因素。

  答:(1)资本循环正常进行的条件

  ①产业资本的三种职能形式在空间上的同时并存。全部产业资本必须按一定比例分为相应的三个部分,使它们同时并存于货币资本、生产资本、商品资本这三种职能形式上,各自执行其相应的职能。否则,就不能做到三种循环形式的相互交错和相互衔接,资本的循环运动就会发生停顿。    

  ②产业资本三种职能形式的循环在时间上的相互继起。三种职能形式的资本在循环中须各自相继地经历三个阶段并相应转换为其他职能形式,最后又回到原来的出发点;并且各自的职能形式的转换过程能够前后衔接、相互更替,即不仅要求货币资本要不断转化为生产资本、商品资本,生产资本要不断转化为商品资本、货币资本,商品资本要不断转化为货币资本、生产资本;而且还要求三种职能形式的相互转换在时间上能够前后紧密地衔接。其中任何一种职能形式的资本不能及时转化为其他职能形式,就会造成循杯过程的中断。    

  产业资本的三种资本职能形式在循环中的并存及其相互继起,是互为条件、互相制约的。并存是继起得以形成的前提,没有并存,就不可能有不同职能形式各自的循环,也就不存在它们之间的相互继起;继起是并存得以维持的保证,没有继起,资本职能形式的转换到了某一阶段就停滞下来,不同职能形式的并存就不会存在下去。

  (2)影响资本周转的因素

  ①资本周转时间

  资本周转时间的长短,反映了资本周转的速度。资本周转一次所需的时间越长,资本的周转速度越慢;反之则越快。周转时间由资本的生产时间与流通时间所构成。

  生产时间是指资本处于生产领域中的时间包括劳动时间、劳动过程的正常中断时间、生产要素的储备时间,在这三部分时间中,劳动时间是生产时间中最重要的部分。要加快资本周转,一方面,要努力提高劳动生产率,缩短劳动时间;另一方面,也要尽量缩短非劳动时间,如减少储备时间、自然力作用时间和停工时间。

  流通时间是指资本处于流通领域中的时间包括购买时间和售卖时间。影响流通时间长短的主要因素包括市场供求状况、生产企业与市场距离的远近,以及交通运输和信息条件等。为了缩短流通时间,就要及时掌握市场信息,改进运输工具。

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