不支持Flash
|
女性不比男性就业比例小
在就业率上,没有数据支持女性应届大学毕业生比男性低,也就是说,麦可思研究没有发现全国普遍地存在雇主拒绝女性应届大学毕业生求职者。
背景介绍
麦可思公司是中国具有第三方公正性的教育数据咨询公司。麦可思公司的创建人王伯庆博士有18年的在中美两国进行教育和就业研究的经验,有一支主要由海归学者组成的一流学术顾问团队,王伯庆博士带领的数据统计团队由北京大学数学科学院毕业生和中国科技大学应用数学专业毕业生组成,采用国际先进的能力分类方法、问卷设计方法和数据分析技术,麦可思公司的在线问卷50%的回收率和73%的问卷完全完成率的质量是世界最好的。
麦可思公司(MyCOS)的“中国大学毕业生求职与工作能力调查”课题组是从2007年开始,每年一度对毕业半年后大学生的就业状态和工作能力进行全国性调查与研究,2007年首次调查了毕业半年后的2006届大学毕业生(包括专科和高职)。2008年对毕业半年后的2007届大学毕业生调查已经完成,本报告数据来源于2008年调查。
相关链接: