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中国13省市区公务员“联考”规模赶超国考(图)

http://www.sina.com.cn   2010年04月26日 13:00   中国新闻网
4月25日,2010年山东省公务员考试录用公共科目笔试在全省17个地市同时举行。考试报考人数为40.8万人,比去年增长4.4%,竞争8619 个职位。这是山东省实行公务员考录制度以来,规模最大、人数最多的一次考试。 中新社发 吉 喆 摄
4月25日,2010年山东省公务员考试录用公共科目笔试在全省17个地市同时举行。考试报考人数为40.8万人,比去年增长4.4%,竞争8619 个职位。这是山东省实行公务员考录制度以来,规模最大、人数最多的一次考试。 中新社发 吉 喆 摄

  25日,全国13个省(市、自治区)公务员考试首度实行“联考”,考试时间统一,考试题目均由国家公务员主管部门统一命题。据悉,13个省(市、自治区)共招录4.7万余人,涉及考生可能超过120万人。专家分析,此次“联考”无论是招录人数还是参加考试人数,都已经达到甚至是超过了2010年国家公务员考试的规模。

  实行“联考”的13省区市包括:云南、江苏、湖南、海南、山东、内蒙古、重庆、辽宁、广西、宁夏、陕西、天津、西藏。到目前为止,除西藏考题尚不明确以外,其它12省区市《申论》试题主题相同,作答要求不尽相同;《行政职业能力测验》除江苏为独立命题,其余11省区市试题相同,模块顺序略有差别。华图专家分析指出,这意味着公务员录用考试将统一试题的试点工作进一步完善,这是继去年上、下半年联考之后的又一新举措。

  2009年上半年的7省联考中仅有湖北、陕西、天津3个省市公务员招考笔试试题相同,下半年6省联考中有内蒙古、福建、辽宁、重庆和海南5省(市、自治区)相同,且题型设置、分布顺序等与中央国家机关公务员考试相同,只是适当地减少了题量,今年联考省份继续增长。华图专家分析称,此次“地方联考”进一步扩大了联考的范围,这种尝试使公务员选拔更加科学、合理、公平。

  据分析,从试题的相同与否来看,2009年4月三省(市、自治区)试题相同,2009年9月5省(市、自治区)试题相同(其中福建申论比其他省少一道题)。从总题量上来看,地方公务员统一考试在国考的基础上适当地减少了题量,题目总量由140道缩减到120道,主要减少的题型是常识、言语片段阅读、数学运算三块,考试时间仍为120分钟。这在很大程度上减少了考生在做题速度上的压力,可以更加充分地考查考生对知识的掌握程度。地方考试命题也出现逐步向“国考”靠拢的趋势。

  专家称,省级公务员“联考”已经成为一种必然趋势。根据目前情况来看,预计2010年9月可能会还有下一次大规模“联考”。

  13省市区2010年公考报考情况

省份名称
招考人数
参考人数
录取比例
云南
江苏
湖南
海南
山东
内蒙古
重庆
广西
辽宁
宁夏
陕西
天津
西藏
注:数据来自相关媒体报道,仅供参考,具体数据以官方为准。

  13省市区近三年公考分数线

省份
2007
2008
2009
2010
云 南
暂无
省级机关和省监狱、省劳教系统及驻昆明的工商、地税、质监、药监系统普通公务员考试的最低控制线为140分;省级法 检机关、昆明中院为第一类单位,最低控制分数线120分;定向从村干部中录用公务员考试以110为最低控制分数线。 按照笔试成绩,相关部门划定45分为笔试最低控制分数线,在此分数线以上均按笔试成 绩从高到低排列,在招考岗位拟招考人数两倍范围内的人员可进入资格复审。
江苏 笔试的最低分数线为,A类总分170分且行政职业能力单科为50分以上,其中法检 两院加试法律专业的职位,专业成绩还须达50分以上。B类总分110分且行政职业能力单科为50分以上。C类总分110分且行政职业能力单科为50分以 上。 笔试的最低分数线为,A类职位总分160分且《行政职业能力 倾向测验》单科50分以上,其中,法院、检察院系统加试法律专业的职位,专业成绩还须50分以上;B类职位总分110分且《行政职业能力倾向测验》单科 50分以上;C类职位总分110分且《行政职业能力倾向测验》单科50分以上,其中,面向优秀村干部招考的职位总分100分且《行政职业能力倾向测验》单 科50分以上的。 笔试的最低分数线为,A类职位总分150分且 《行政职业能力倾向测验》单科50分以上,其中,法院、检察院系统加试法律专业的职位,专业成绩还须30分以上;B类职位总分95分且《行政职业能力倾向 测验》单科50分以上;C类职位总分90分且《行政职业能力倾向测验》单科40分以上。
湖南
不划定分数线
不划定分数线
不划定分数线
6月可查分
海南
不划定分数线
不划定分数线
不划定分数线
5月份可查分数
山东 省直机关招考公务员笔试成绩最低合格分数线为:按申论和行政职业能力测验(报考公安系统人员加考公安基础知识)规定 比例折算后成绩45分,省属驻济以外监狱劳教基层单位40分。 省级机关录用公务员的笔试成绩合格分数线为省直机关55分,省属驻济以外基层单位50分。 省直机关及直属单位(不含省垂直管理部门市以下机关)面向社会招考职位笔试成绩合格分数线为:省直驻济机关50分, 省直驻济以外单位45分。
内蒙古
暂无
笔试最低分数线为50分。 本次考录划定最低分数线为50分。
重庆 1、下半年全市公招公 务员(人民警察)公共科目笔试成绩合格线:110分。2、上半年面向社会——由重庆市人事局统一划定公共科目合格分数线。 1、上半年全市公招公务员(人民警察)笔试成绩合格分数线,分别为:A类110 分,B类100分,C类180分。2、下半年全市公招公务员(人民警察)公共科目笔试成绩合格分数线分别为:1类【即职业能力测验 申论】110分,2类、3类、4类、5类、6类【即职业能力测验 公共基础知识】100分。 1、录用乡镇机关公务员笔试合格线为:《行政职业能力测验》、《申论》两科笔试成绩合计85分。2、下半年公务员招 录考试笔试成绩合格分数线出炉,1类为100分,2、3、4、5类为150分
广西 2007年广西公务员考试公共科目笔试合格分数总成绩为115分(含照顾加分), 其中《行政职业能力倾向测验》不得低于55分,专业科目则不划定分数线 2008年广西公务员考试公共科目笔试合格分数总成绩为115分(含照顾加分),其中《行政职业能力倾向测验》不得 低于55分,专业科目则不划定分数线 2009年广西区直属机关(含自治区垂直管理单位)考试录用公务员公共科目笔试合格分数线总成绩为120分(含照顾加分),其中《行政职业能力测验》不低于55分;区直属机关乡镇 基层单位考试录用公务员公共科目笔试合格分数线总成绩为115分(含照顾加分),其中《行政职业能力测验》不低于50分
辽宁 两科总分不得低于 120分, 考试科目为一科的,合格分数线为60分;考试科目为两科的,合格分数线为总分120分。 总分100分,行政职业能力测验不能低于50分。 笔试加权总分最低合格分数线为40分。 成绩5月下旬发布
宁夏 笔试分数线总分105分且行政职业能力测验不低于55分 区直机关180分,市、县、乡机关170分。 急需紧缺高学历职位165分,区、市机关职位155分,县(区)机关职位150分 5月初公布成绩
陕西 1、等额面试岗位(招 考一人且只有一人进入面试,以此类推)最低控制分数线70分(按满分100分计,各地卷面总分不一致); 2、差额面试岗位(招考岗位按1:2录取考生进入面试)最低控制分数线60分(同上)。 1、报考省级部门职位的考生,笔试成绩低于100分的不得进入面试和专业科目笔试。 2、报考市以下机关职位和选调生(公务员)、法检两院选调生、各垂直系统职位的笔试成绩低于80分的不得进入面试和专业科目笔试。 3、报考全省基层公安机关警察职位的笔试成绩低于70分的不得进入面试和专业科目笔试。 1、报考省级机关最低控制分数线为91分; 2、报考各市级机关最低控制分数线为83分; 3、报考县(区)乡镇部门最低控制分数线为78分; 4、报考省垂直管理系统单位最低控制分数线为78分。 分数线5月21日公布
天津
暂无
暂无
暂无
西藏
暂无
暂无
暂无
注:数据由中公教育提供,仅供参考,具体数据以官方为准

  公务员考试“联考”历程

2009年3月12日
2009年4月26日
2009年9月13日
2010年4月25日
全国统考将设试点
天津湖北陕西三地联考
重庆等六地联考
13地公考“联考”
全国人大代表、南京大学教授胡有清在2006年十届全国人大四次会议上提交了《关于改进公务员招考制度的建议》,建议建立统一的全国性公务员考试。每年他 都会关注他的建议,他告诉记者,人保部已有回应,2009年将有三到四个省进行统考试点。 广东、天津、湖南、湖北、四川、陕西、西藏七地公务员考试同日笔试,陕西、湖北和天津三地进行了联考。 重庆、辽宁、海南、福建、内蒙古和河北六省(市、自治区)中,重庆、辽宁、海南、福建和内蒙古五省(市、自治区)试题相同(其中福建省申论试题虽然与其他四省(市、自治区)有微小差别,申论材料都是完全一样的)。 2010年4月25日,云南、江苏、湖南、海南、山东、内蒙古、重庆、广西、辽宁、宁夏、陕西、天津、西藏等全国13地公务员考试同日笔试。预计10地试题相同。

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